⚠️ Attention aux arnaques au CPF

Les démarchages pour vous inciter à vous inscrire à une formation professionnelle via téléphone, SMS ou email explosent! Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). vous pouvez vous faire conseiller sur vos projets de formation en prenant rdv au 09 72 01 02 03 avec un/e Conseiller/ère en Evolution Professionnelle, c’est un service public gratuit pour vous, salariés et indépendants du secteur privé. Plus d’infos sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr

CIBC Rhône

Organisme de conseil RH et d’accompagnement des carrières, nous intervenons depuis une trentaine d’années auprès des services RH et des salariés dans les champs du conseil, l’évaluation, la formation et l’accompagnement des parcours professionnels.

Notre équipe de consultants réalise des prestations variées et adaptées : bilan de compétences, bilan professionnel, coaching, accompagnement post-burn-out, évaluation, appui à la mobilité, accompagnement VAE…

MISSION

Dans un secteur de plus en plus concurrentiel, vos missions sont de : 

  • Prospecter et développer un portefeuille d’entreprises ciblées afin de promouvoir nos prestations 
  • Identifier et accompagner nos clients dans l’étude de leurs besoins 
  • Entretenir des relations privilégiées avec des interlocuteurs variés : DRH, Responsables Formation, Responsables Carrière et Emploi, Responsables Diversité  
  • Créer des partenariats et accords régionaux ou nationaux
  • Participer à la construction des offres de service
  • Collaborer étroitement avec les référents communication
  • Elaborer des reportings d’activité
  • Participer aux différents événements (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forums…).

Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

PROFIL 

De formation commerciale supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez d’une expérience de 2 ans dans la vente de prestations auprès de Services RH (formation, intérim idéalement). 

Venez partager les valeurs humaines du CIBC Rhône avec l’envie de vous investir pleinement pour participer au développement de la structure !

Vous avez :

  • Une bonne connaissance des métiers et des problématiques RH
  • Des connaissances sur les dispositifs de la formation professionnelle
  • Le goût du challenge 
  • Une très grande curiosité
  • Une bonne aisance relationnelle 

Vous êtes :

  • bienveillant⋅e
  • autonome 
  • rigoureuxse