⚠️ Attention aux arnaques au CPF

Les démarchages pour vous inciter à vous inscrire à une formation professionnelle via téléphone, SMS ou email explosent! Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). vous pouvez vous faire conseiller sur vos projets de formation en prenant rdv au 09 72 01 02 03 avec un/e Conseiller/ère en Evolution Professionnelle, c’est un service public gratuit pour vous, salariés et indépendants du secteur privé. Plus d’infos sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr

CIBC RHÔNE

Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller en Evolution Professionnelle H/F.

Missions :

En réponse aux demandes individuelles de conseil vous serez en charge de :

  • Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne,
  • Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires,
  • Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle…),
  • Délivrer un conseil VAE,
  • Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment, du dispositif démissionnaire,
  • Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles,
  • Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi,
  • Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

Profil recherché :

Vous possédez une qualification de niveau Bac + 3 minimum dans les domaines suivants : orientation, formation, accompagnement professionnel, psychologie, ressources humaines et vous avez une expérience de 1 an minimum dans les dispositifs d’accompagnement individuels et collectifs (conseil en évolution professionnelle, bilans de compétences, VAE…), le recrutement et/ou la gestion de carrière.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

  • Dispositifs et financements de formation
  • Communication orale et écrite fluide et professionnelle
  • Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
  • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
  • Poste à pourvoir sur Oullins, Lyon et déplacements dans l’Ouest Lyonnais.

Conditions d’exercice :

  • CDI à temps plein (35 heures / semaine)
  • Flexibilité : possibilité de rendez-vous de 8h00 à 20h00 et samedi matin
  • Rémunération : à définir selon profil

    Les candidatures (CV & lettre de motivation) sont à adresser par mail à Sandrine HUGUET (Assistante Administrative & Commerciale) : sandrine.huguet@cibc-rhone.fr

    Jeudi 19 mai 20221er salon de l’évolution et de la transition professionnelle

    Venez rencontrer les acteurs de l’évolution professionnelle : organismes de formations, conseillers en évolution professionnelle, consultants bilan de compétences, coachs, conseillers création, financeurs etc.