Psychologue du travail / conseiller(e) bilan / conseiller(e) en évolution professionnelle h/f – Haute-Loire

14 novembre 2023

Notre organisme, présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, est spécialisé dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences. Composé d’une équipe de 5 personnes réparties sur 4 lieux dans le département de la Haute-Loire.

DANS LE CADRE D’UN ACCROISSEMENT D’ACTIVITE, NOUS RECRUTONS UN(E) CONSEILLER(E) BILAN / CONSEILLER(E) EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE

Missions :

  • Réaliser des Bilans de Compétences, bilans professionnels, prestation d’Architecte Accompagnateur de Parcours en VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre.
  • Réaliser des missions d’accompagnement, auprès des salariés et des missions de conseil auprès de nos entreprises partenaires.
  • Participer au développement de la structure à travers l’ingénierie de nouvelles prestations et l’amélioration de nos outils et méthodes.
  • Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.

Profil recherché :

  • Master Psychologie du travail ou de la formation et idéalement 1 année d’expérience dans l’accompagnement individuel et la pratique du Bilan de Compétences.
  • Ou certification de niveau 5 dans le domaine de l’insertion ou de l’accompagnement individuel des transitions professionnelles et une expérience d’au minimum une année dans ces domaines d’activité.
  • Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue.
  • Maîtrise d’outils et techniques d’évaluation.
  • Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse.
  • Rigueur dans la gestion administrative de dossier.
  • Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires.
  • Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
  • Permis B indispensable : déplacements sur le département.

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps plein – CDI.
  • Prise de poste en début d’année 2024.
  • Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Formation : de 2123 euros à 2254 euros + tickets Restaurant + mutuelle.
  • Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser à Audrey BRUNEL, directrice, par mail : ab@cibc-haute-loire.fr