La force d'un réseau depuis plus de 30 ans
Les CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes, experts de la compétence
Les consultants des CIBC* de la région Auvergne-Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises.
Des services et un accompagnement de proximité
Faire un Bilan de compétences
Les CIBC vous proposent 3 formules de Bilan de compétences pour répondre à vos besoins et à vos attentes : Impulsion, Dynamique et Panorama.
Bilans de compétences finançables à 100% via votre CPF !
Réussir sa reconversion ou son évolution professionnelle
Découvrez un ensemble de services pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle : VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), CEP (Conseil en Evolution Professionnelle, Accompagnement à la recherche d’emploi et coaching.
Employeurs, accompagnez vos collaborateurs !
- Développez vos compétences internes et fidélisez vos équipes.
- Conseillez et formez vos managers pour optimiser la performance et la qualité de vie au travail.
- Sécurisez vos recrutements et mobilités internes.
- Anticipez les problématiques de reconversion pour inaptitude.
Nouveau : le Bilan 100% à distance
La Fédération Nationale des CIBC a travaillé durant 2 ans pour proposer un bilan de compétences entièrement à distance. Une formule qui vous permet de bénéficier d’une flexibilité lors de votre accompagnement, d’un programme et d’outils innovants, tenant compte de votre situation et de vos disponibilités.
Entretiens individuels, 100% en distanciel, analyse des tests par des consultants habilités, synthèse écrite de votre bilan…
Demandez un entretien découverte gratuit et sans engagement !
Près de 50 points d’accueil en région Auvergne Rhône-Alpes
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News
enquête métier : A quoi ça sert ?
Zoom sur l’enquête métier dans le cadre de la reconversion professionnelle
Témoignage
Réussir sa reconversion professionnelle : témoignage
Témoignage d’un cas de réussite de reconversion professionnelle par une ancienne conseillère en bilan de compétences CIBC.
Infos
France 2 enquête sur les bilans de compétences : attention aux dérives !
Le 5 décembre dernier, la thématique du magazine "L'oeil du 20 heures" du JT de France 2 portait sur les bilans de compétences sous surveillance. L'occasion de rappeler ce qu'est un véritable bilan...
Comment fidéliser des salariés grâce aux bilans de compétences
Cet article explore des stratégies clés pour améliorer la fidélisation des employés grâce aux bilans de compétences.
Les CIBC d'Auvergne-Rhône-Alpes en quelques chiffres
Précurseurs du bilan de compétences, les CIBC poursuivent leurs innovations pour accompagner, au plus près de leurs besoins, les personnes en questionnement sur leur évolution professionnelle.
8
CIBC en région Auvergne-Rhône-Alpes
+ de 30 ans
d’accompagnement par les CIBC
120
professionnels à vos côtés
15 000
personnes accompagnées
47
sites en région Auvergne-Rhône-Alpes
96%
des interrogés recommandent le CIBC
Le CNL, Comité National de Labellisation, issu de la Fédération Nationale des CIBC a été reconnu par France Compétences pour délivrer le certificat QUALIOPI à travers le label OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale).
Le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, détenteur du label « CIBC Service Qualité Totale », et entièrement engagé dans la démarche qualité et les 8 CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes ont été certifiés en 2021.
L’ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.
Motiver chaque personne à développer ses capacités et à explorer tout son potentiel, telle est l’ambition des CIBC.
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Bilan de compétences : ils l’ont fait !
Vous aussi, retrouvez du sens au travail.