4 formules

Bilan de compétences

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Choisissez la formule bilan de compétences qui vous convient !

Comme plus de 4000 personnes chaque année en Auvergne-Rhône-Alpes, choisissez le CIBC. Leader régional, il accueille toutes les personnes, quels que soient leur statut, secteur d’activité ou niveau de formation.

Neutre par sa gestion paritaire, le CIBC est expert en matière de bilan de compétences. Dès 1986, il expérimente les premiers bilans qui serviront de base au cadre légal en 1991.

Chacune de ces formules bilan de compétences répond à une situation spécifique aux enjeux uniques.

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Bilan de compétence - Impulsion

Le bilan de compétences IMPULSION est un focus carrière pour impulser un changement professionnel. Il vous permettra d’identifier vos compétences, faire le point sur vos motivations et intérêt professionnels.

Durée : 10h.

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Objectifs

Identifier mes compétences. Valoriser mes atouts professionnels et repérer mes freins. Faire le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels.

 Résultats

Focus carrière pour impulser un changement professionnel en complément d’un accompagnement d’un parcours avec un Conseiller en Evolution Professionnelle.

E

Bilan de compétence - Dynamique

Le bilan de compétences DYNAMIQUE vous permettra de définir des cibles professionnelles et de travailler sur un plan d’actions détaillé et personnalisé. Un suivi à 6 mois vous sera proposé.

Durée : 16h.

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Objectifs

Définition de cibles professionnelles.

 Résultats

Dynamisme, optimisme, valorisation de mes atouts pour mon avenir professionnel. Cible professionnelle identifiée et plan d’action personnalisé pour valider mon projet de changement. Entretien téléphonique de suivi à six mois.

E

Bilan de compétence - Panorama

Le bilan de compétences PANORAMA ou encore votre avenir professionnel en vision panoramique vous permettra de prendre le temps d’identifier plusieurs pistes professionnelles, de les prioriser et de définir un plan d’actions personnalisé. Ce bilan intègre un travail sur la personnalité. Un suivi à 6 mois vous sera proposé.

Durée : 24h.

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Objectifs

Exploration de différentes pistes. Elaboration de plusieurs scénarii. Priorisation de cibles professionnelles. Définition de mon profil de personnalité. Rencontre avec des professionnels pour valider mes choix. Construction d’un plan d’actions personnalisé.

 Résultats

Avenir professionnel en vision panoramique ! Du temps pour étudier tous les projets repérés en fonction de mes besoins et priorités. Plan d’action personnalisé avec des solutions qui me conviennent. Entretien téléphonique de suivi à six mois.

E

Bilan de compétence - Sérénité

Le bilan de compétences SERENITE vous permettra en plus d’approfondir une problématique spécifique : valoriser un potentiel managérial, prendre en compte une situation de santé… Un suivi à 6 mois vous sera proposé.

Durée : 24h.

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Objectifs

Approfondissement d’une problématique spécifique : valoriser un potentiel managérial, prendre en compte une problématique de santé, réfléchir sur un projet spécifique avec une expertise particulière, etc.

Elaboration de plusieurs scénarii. Priorisation de cibles professionnelles. Définition de mon profil de personnalité. Rencontre avec des professionnels pour valider mes choix. Construction d’un plan d’actions personnalisé.

Résultats

Un avenir professionnel en toute sérénité !

Parcours entièrement individualisé en fonction de mes besoins, de ses priorités. Du temps pour étudier toutes les options, pour sécuriser mes choix. Entretien téléphonique de suivi à six mois

Les formules bilan de compétences

Toutes nos formules bilan de compétences comprennent plusieurs phases : préliminaire, investigation et conclusion.

Socle commun

  • Formaliser mon parcours professionnel, extra professionnel et personnel
  • Définir mes intérêts, valeurs et motivations
  • Identifier mes compétences
  • Synthèse écrite personnalisée.

Spécificités

En fonction de la cible prioritaire

  • Définir des pistes professionnelles
  • Découvrir des métiers (fiches, vidéos, échanges avec des professionnels, etc.)
  • Explorer mon environnement professionnel (interne ou externe)
  • Confronter mon projet au marché
  • Elaborer une stratégie et envisager des solutions concrètes : formation, VAE, mobilité, etc.
  • Mettre à jour mes outils de communication (CV, LM, entretien), valoriser mon parcours et mes atouts
  • Faire un regard croisé pour tester l’argumentaire projet

Moyens mobilisables

  • Entretiens individuels en présentiel ou distanciel
  • Travail personnel guidé en centre et à distance
  • Plateforme MOOVEBOX, accès sur 12 mois.
  • Plateforme Parcouréo
  • Questionnaires, tests, etc.

Activez votre formule via votre compte CPF !

Une des formules bilan de compétences vous convient ? Un entretien d’information gratuit et personnalisé avec un conseiller vous aidera à identifier la formule adaptée à votre situation. Vous trouverez ci-dessous les liens pour accéder aux différentes formules proposées par les CIBC par département.

CIBC Drôme / Ardèche

Annonay :

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique
Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Aubenas : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique
Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Eurre : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique

Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Montélimar : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique

Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Privas : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique

Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Romans : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique
Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Tournon : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique
Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Valence : 

Bilan de compétences – Formule Impulsion
Bilan de compétences – Formule Dynamique
Bilan de compétences – Formule Panorama
Bilan de compétences – Formule Sérénité

Avec plus de 100 professionnels répartis sur une trentaine de structures en région Auvergne Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.

Masqués et prêts à vous accompagner !

Les antennes du CIBC Auvergne Rhône-Alpes rouvrent progressivement leurs portes pour vous accueillir à nouveau dans leurs locaux. Dans le respect des consignes liées au déconfinement, nos équipes sont toujours là pour vous accompagner. Bilan de compétences, Conseil en Evolution Professionnelle, VAE...

Contactez-nous pour en savoir plus !