Nos équipes sont constituées de consultants, majoritairement psychologues du travail, mais aussi sociologues des organisations et spécialistes des ressources humaines, ayant des parcours professionnels diversifiés et possédant toutes une expérience de l’entreprise, et plus généralement des organisations.
Cette diversité contribue à la richesse du travail en équipe : ingénierie collective des outils et méthodes d’accompagnement, réunions techniques hebdomadaires et groupes d’analyse de la pratique favorisent mutualisation, évolution constante et développement d’une compétence d’ensemble déployée au service des entreprises et des individus.