Méthodologie bilan de compétences Issoire

Experts dans la conduite d’entretiens individuels, nos conseillers s’appuient sur des outils d’orientation, des tests d’évaluation, des ressources documentaires et sur leurs bonnes connaissances de l’environnement socio-économique.

Déontologie

•          Approche individualisée

•          Confidentialité des informations recueillies

•          Respect des personnes suivies

•          Pertinence des méthodes d’analyse

•          Fiabilité des outils mis en œuvre

•          Neutralité vis-à-vis des organismes de formation