La force d’un réseau
en région Auvergne-Rhône-Alpes

Les consultants des CIBC de la région Auvergne-Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises. À partir d’un diagnostic partagé, ils co-construisent avec vous votre solution : bilan de compétences, mobilité et transition professionnelle, développement personnel et coaching, évaluation, reconnaissance des compétences, emploi, santé, qualité de vie au travail…

Zoom actu !

Nouveau !

3 nouvelles formules à venir pour nos Bilans de compétences

Qu’on se le dise ! Notre réseau modifie son offre de Bilans de Compétences pour mieux répondre à vos besoins et à vos attentes, au plus près de votre préoccupation ! Désormais, 3 formats vous seront proposés dans les semaines qui viennent ! Mise à jour imminente !

  • BILAN DE COMPÉTENCES IMPULSION : « : Confirmer rapidement son projet » – 12 H

Avec le bilan Impulsion, vous bénéficiez d’une prestation rapide, centrée sur votre demande, en fonction de vos priorités.

  • BILAN DE COMPÉTENCES DYNAMIQUE : « Concrétiser son projet professionnel » – 18 H

Avec le bilan Dynamique, vous bénéficiez d’un accompagnement adapté, tenant compte de l’état d’avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionnelles.

  • BILAN DE COMPÉTENCES PANORAMA : « Explorer pour créer son projet » – 24 H

Avec le bilan Panorama, vous bénéficiez d’un accompagnement renforcé sur toutes les phases du  bilan, pour sécuriser vos choix, avec un plan d’action détaillé.

QUALIOPI

La certification QUALIOPI pour les CIBC

le CNL, Comité National de Labellisation, issu de la Fédération Nationale des CIBC a été reconnu par France Compétences pour délivrer le certificat QUALIOPI à travers le label OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale).

Le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, détenteur du label « CIBC Service Qualité Totale », est entièrement engagé dans la démarche qualité et les 8 CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes ont été certifiés en 2021.

Sécurité

Bilans de compétences : attention aux arnaques !

De nombreux mails circulent actuellement pour vous proposer de réaliser des bilans de compétences. Restez vigilants quant à l’origine de ces messages et leurs expéditeurs.

Pour rappel, le premier entretien qui nous permettra d’identifier vos besoins avec le CIBC est GRATUIT ! Nous vous orientons ensuite vers la formule bilan de compétences la plus adaptée. Vous pourrez également choisir le format de la prestation : les horaires, en présentiel ou en distanciel, etc.

Soyez attentifs, ne confiez pas votre avenir à n’importe qui !

ACTU

Partenariat entre la Fondation JAE et le CIBC ARA

La Fondation JAE et le Réseau CIBC Auvergne-Rhône-Alpes annoncent la signature d’un partenariat afin de déployer Parcouréo – portail d’aide à l’orientation tout au long de la vie – dans le réseau des CIBC de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

logo Fondation JAE

CIBC en Auvergne-Rhône-Alpes :
experts de la compétence

+ de 30 ans

d’accompagnement
par les CIBC

120

professionnels

15 000

personnes accompagnées

47

sites

96%

des interrogés recommandent le CIBC

Entreprises

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos recrutements et mobilités internes, répondre à vos obligations légales, former vos managers et RH ?

Particuliers

Vous êtes engagé(e) dans la vie professionnelle et vous ne savez pas quelle direction prendre ? Le CIBC vous accompagne dans un cadre professionnel et rassurant pour vous aider à répondre à vos questions !

Un ensemble de services

pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.

Bilan de compétences

Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.

Santé, qualité de vie au travail

Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.

Formation

Déployée sur-mesure, adaptée à vos besoins.

Mobilité et transition professionnelle

Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.

Evaluation, reconnaissance des compétences

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.

Développement personnel et coaching

Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.

Emploi

Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.

acces aux personnes en situation de handicap  L'ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.

{Bonjour, suite au bilan de compétences et au CEP effectués avec vous, j'ai passé mon titre professionnel comptable assistant les 20 et 21 juin et l'ai obtenu avec les félicitations du jury. J'ai vraiment trouvé ma vocation. Le cabinet comptable dans lequel j'ai effectué mon stage me prends en CDI dès le 1er juillet. Je tiens à vous remercier pour votre accompagnement dans ce projet professionnel qui m'a amenée à tout cela ! Vous me reverrez sûrement dans quelques années afin d'effectuer une VAE pour valider le niveau Bac +2 en comptabilité !{
Elodie J.
{Bonjour, je voulais vous dire que j'ai eu mon diplôme professionnel conducteur sur porteur. Un grand moment cette formation, très enrichissante et de belles rencontres. Merci pour votre aide et votre confiance.{
Patricia Dumas
{Pour des raisons de santé je ne peux plus exercer mon métier en EHPAD. C'est pourquoi, j'ai réalisé un Bilan de compétences. Puis j'ai suivi un Conseil en évolution professionnelle pour monter le dossier de financement du projet de formation retenu. Je tiens à remercier le CIBC Cantal pour leur écoute, leur accompagnement et leur disponibilité.{
Fanny, 32 ans / Aide-soignante.
{Suite à mon bilan de compétences, j’ai pu trouver la voie la plus adaptée pour moi. J’ai donc monté une SAS en création de sites internet et référencement. J’ai commencé début mai. Merci pour ce bilan qui m’a été très utile et votre gentillesse.{
Laëtitia S.
{Grâce à l’écoute et la bienveillance de ma conseillère, j’ai pu mettre le doigt sur mes axes de progrès. A l’issue du bilan, je pouvais à nouveau avoir la tête haute, être fière de mes acquis et de mes compétences et être convaincue que mon profil est intéressant. J’étais re-boostée !!!!{
Christelle

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