La force d'un réseau

EN RÉGION AUVERGNE RHÔNE-ALPES

Les CIBC ARA : experts de la compétence

Les consultants des CIBC Auvergne Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises. À partir d’un diagnostic partagé, ils co-construisent avec vous votre solution : bilan de compétences, mobilité et transition professionnelle, développement personnel et coaching, évaluation, reconnaissance des compétences, emploi, santé, qualité de vie au travail…

30 ans

d’accompagnement
par les CIBC

105

professionnels

7000

prestations par an

30

implantations

96%

des interrogés recommandent le CIBC

Entreprises

Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos recrutements et mobilités internes, répondre à vos obligations légales, former vos managers et RH ?

Particuliers

Vous êtes engagé(e) dans la vie professionnelle et vous ne savez pas quelle direction prendre ? Le CIBC vous accompagne dans un cadre professionnel et rassurant pour vous aider à répondre à vos questions !

Un ensemble de services

pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.

Bilan de compétences

Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.

Mobilité et transition professionnelle

Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.

Développement personnel et coaching

Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.

Evaluation, reconnaissance des compétences

Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.

Emploi

Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.

Santé / Qualité de vie au travail

Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.

Témoignages de nos clients

Préparant mon retour en France après 10 années en Afrique, et étant toujours en poste hors de France, j’ai réalisé mon bilan de compétence fin 2017. Après une première rencontre à Lyon avec la consultante qui allait m’accompagner, tout a pu être réalisé à distance par visioconférence et grâce aux différents outils développés par le CIBC (documents à remplir, outils en ligne).

Par étape, ce bilan m’a permis de prendre du recul sur mes dernières expériences, de les sortir de leur contexte très spécifique, puis de consolider mon idée de projet professionnel au retour. Enfin, j’ai pu définir les prochaines étapes à mener lors de mon retour en France.

Benjamin, 35 ans.

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