Les CIBC ARA : experts de la compétence
Les consultants des CIBC Auvergne Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises. À partir d’un diagnostic partagé, ils co-construisent avec vous votre solution : bilan de compétences, mobilité et transition professionnelle, développement personnel et coaching, évaluation, reconnaissance des compétences, emploi, santé, qualité de vie au travail…
30 ans
d’accompagnement
par les CIBC
105
professionnels
7000
prestations par an
30
implantations
96%
des interrogés recommandent le CIBC
Entreprises
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos recrutements et mobilités internes, répondre à vos obligations légales, former vos managers et RH ?
Particuliers
Vous êtes engagé(e) dans la vie professionnelle et vous ne savez pas quelle direction prendre ? Le CIBC vous accompagne dans un cadre professionnel et rassurant pour vous aider à répondre à vos questions !
Un ensemble de services
pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Santé / Qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
Témoignages de nos clients
Grâce à mon bilan de compétences, j’ai pu identifier une formation et un métier qui aujourd’hui m’épanouissent pleinement, celui de Manipulateur en Électroradiologie Médicale. J’ai intégré le cursus de formation pour 3 ans et j’ai plaisir à apprendre un métier technique. Je remercie ma consultante pour m’avoir soutenu et permis de découvrir un beau métier. Pour toutes les personnes qui se posent des questions sur leur avenir professionnel ou qui ont des doutes, n’hésitez surtout pas à faire un bilan de compétence, c’est ultra bénéfique !
Actualités à la une
Vos heures de DIF ne seront pas perdues à une condition !
En 2015, le DIF était supprimé et remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) Le DIF était un dispositif de droit individuel à la formation a été supprimé en 2015 et remplacé par le compte personnel de formation (CPF) suite à la loi du 5 mars 2014 relative à...
Un nouvel outil au service d’une société de la reconnaissance
Des conseillères du CIBC Loire/Haute-Loire se forment aux OPEN BADGES ! Mais de quoi parle-t-on ? Véritable image numérique qui offre : - à une personne la possibilité de valoriser son potentiel - à une entreprise d’être actrice de cette reconnaissance -à un...
Exigez la qualité ! Faites appel au CIBC !
Les centres de bilan agréés par le Fongecif ARA jusqu’en 2018, se sont réunis pour mettre en place une charte qualité. Notre objectif : garantir la continuité d’un engagement qualité en matière de bilan de compétences. La charte, ainsi que la liste des prestataires,...
Le CIBC accompagne les entrepreneurs
28% des Français souhaitent créer ou reprendre une entreprise (Cf. Etude OpinionWay – Union des Auto-entrepreneurs-2018). Le CIBC souhaite vous accompagner dans cette démarche en vous permettant d’identifier votre potentiel entrepreneurial. 180 experts de...
FORMATION PROFESSIONNELLE : nouvelles règles !
Je veux faire un bilan de compétences, je veux former mes managers, j’ai besoin d’être accompagné dans ma prise de poste, je veux changer de métier… Je voudrais faire une formation… COMPTE PERSONNEL DE FORMATION « AUTONOME » ou « AVEC ACCORD DE L’EMPLOYEUR », PLAN DE...
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