La force d’un réseau
en région Auvergne-Rhône-Alpes
Les consultants des CIBC de la région Auvergne-Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises. À partir d’un diagnostic partagé, ils co-construisent avec vous votre solution : bilan de compétences, mobilité et transition professionnelle, développement personnel et coaching, évaluation, reconnaissance des compétences, emploi, santé, qualité de vie au travail…
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IMPORTANT : Ne perdez pas vos heures de DIF, transformez-les en euros !
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé en 2015 par le CPF (Compte Personnel de Formation). Toutes les heures acquises au titre du DIF ne seront pas perdues si vous les inscrivez sur votre compte CPF avant le 31 décembre 2020 !
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus de renseignements ou être accompagnés dans vos démarches.
La certification QUALIOPI
pour les CIBC
le CNL, Comité National de Labellisation, issu de la Fédération Nationale des CIBC a été reconnu par France Compétences pour délivrer le certificat QUALIOPI à travers le label OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale).
Le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, détenteur du label « CIBC Service Qualité Totale », est entièrement engagé dans la démarche qualité pour être certifié en 2021 !
CIBC en Auvergne-Rhône-Alpes :
experts de la compétence
30 ans
d’accompagnement
par les CIBC
105
professionnels
7000
prestations par an
30
implantations
96%
des interrogés recommandent le CIBC
Entreprises
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos recrutements et mobilités internes, répondre à vos obligations légales, former vos managers et RH ?
Particuliers
Vous êtes engagé(e) dans la vie professionnelle et vous ne savez pas quelle direction prendre ? Le CIBC vous accompagne dans un cadre professionnel et rassurant pour vous aider à répondre à vos questions !
Un ensemble de services
pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Santé / Qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
Témoignages
Avant tout un grand merci à Céline (conseillère en évolution professionnelle) pour son écoute, sa disponibilité et ses conseils avisés !! Notre premier rendez-vous s’est déroulé dans son bureau et le second par téléphone en raison du confinement en lien avec le Covid 19 !
Dans les 2 cas nous avons pu parfaitement échanger, traiter ma demande.
Grâce au conseil en évolution personnelle, j’ai pu avancer dans mes démarches dans le cadre de mon projet professionnel !
Je recommande fortement cet organisme !
Il saura vous aider, vous accompagner avec efficacité !!
Encore merci !!
Bilan de compétence réalisé durant la période de confinement, j’ai pu me rendre au premier entretien dans les locaux du CIBC à Chambéry. Habitant à 95km du lieu de formation, ça ne m’arrangeait pas de faire près de 200km pour 2h d’entretien.
Cette solution via visio conférence a été pour moi une très bonne solution, nous avons pu faire le même travail que sur place grâce à la préparation en amont du consultant, je n’ai pas eu besoin de faire 2h de route, c’était la solution idéale ! Je ne peux que conseiller cette forme de formation en cas d’impossibilité de se rendre sur place.
Merci à Laurent Guffroy, consultant au CIBC Isère-Savoie !
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