La force d’un réseau
EN RÉGION AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Les consultants des CIBC de la région Auvergne-Rhône-Alpes développent des réponses adaptées aux besoins d’évolution des actifs et des entreprises. À partir d’un diagnostic partagé, ils co-construisent avec vous votre solution : bilan de compétences, mobilité et transition professionnelle, développement personnel et coaching, évaluation, reconnaissance des compétences, emploi, santé, qualité de vie au travail…
Zoom actu !
Il est encore temps !
Jour(s)
:
Heure(s)
:
Minute(s)
:
Seconde(s)
IMPORTANT : Ne perdez pas vos heures de DIF, transformez-les en euros !
Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été remplacé en 2015 par le CPF (Compte Personnel de Formation). Toutes les heures acquises au titre du DIF ne seront pas perdues si vous les inscrivez sur votre compte CPF avant le 31 décembre 2020 !
N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus de renseignements ou être accompagnés dans vos démarches.
CIBC en Auvergne-Rhône-Alpes :
experts de la compétence
30 ans
d’accompagnement
par les CIBC
105
professionnels
7000
prestations par an
30
implantations
96%
des interrogés recommandent le CIBC
Entreprises
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs, sécuriser vos recrutements et mobilités internes, répondre à vos obligations légales, former vos managers et RH ?
Particuliers
Vous êtes engagé(e) dans la vie professionnelle et vous ne savez pas quelle direction prendre ? Le CIBC vous accompagne dans un cadre professionnel et rassurant pour vous aider à répondre à vos questions !
Un ensemble de services
pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Santé / Qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
Avant tout un grand merci à Céline (conseillère en évolution professionnelle) pour son écoute, sa disponibilité et ses conseils avisés !! Notre premier rendez-vous s’est déroulé dans son bureau et le second par téléphone en raison du confinement en lien avec le Covid 19 !
Dans les 2 cas nous avons pu parfaitement échanger, traiter ma demande.
Grâce au conseil en évolution personnelle, j’ai pu avancer dans mes démarches dans le cadre de mon projet professionnel !
Je recommande fortement cet organisme !
Il saura vous aider, vous accompagner avec efficacité !!
Encore merci !!
Bilan de compétence réalisé durant la période de confinement, j’ai pu me rendre au premier entretien dans les locaux du CIBC à Chambéry. Habitant à 95km du lieu de formation, ça ne m’arrangeait pas de faire près de 200km pour 2h d’entretien.
Cette solution via visio conférence a été pour moi une très bonne solution, nous avons pu faire le même travail que sur place grâce à la préparation en amont du consultant, je n’ai pas eu besoin de faire 2h de route, c’était la solution idéale ! Je ne peux que conseiller cette forme de formation en cas d’impossibilité de se rendre sur place.
Merci à Laurent Guffroy, consultant au CIBC Isère-Savoie !
Actualités à la une
Les démarches à entreprendre pour votre Bilan de Compétences
Les démarches à entreprendre pour votre Bilan de Compétences au CIBC Avant votre premier rendez-vous au CIBC Vous avez souhaité avoir des informations sur le bilan de compétences et vous avez pris rendez-vous avec un de nos consultants/conseillers dans un de nos...
Crise du COVID-19 et chômage partiel : l’état financera les formations des salariés
Crise du COVID-19 et chômage partiel : l'Etat financera les formations des salariésCOVID-19 et chômage partiel : le FNE-Formation est renforcé de manière temporaire afin de répondre aux besoins des entreprises et des salariés. Les entreprises peuvent désormais...
Confinement : et si vous preniez le temps de réfléchir à votre évolution professionnelle ?
Si le confinement me donnait des envies de changement ? Si je prenais le temps de réfléchir à mon évolution professionnelle ? Et si je demandais conseil au CIBC de mon département ?Tous les CIBC du réseau CIBC AUVERGNE RHONE ALPES sont mobilisés pour vous accompagner...
Mon conseil en évolution professionnelle (CEP)
Vous travaillez ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP), c’est l’occasion de réfléchir ensemble à votre avenir professionnel…
Bilan de compétences : votre compte personnel de formation dans une appli
Le CIBC Isère a participé à une nouvelle émission « les experts » sur France Bleu Isère le 11 décembre dernier : Bilan de compétences, votre compte personnel de formation sur une appli Christine PERRIN ELOY, directrice du CIBC Isère répond une nouvelle fois aux...
Vos heures de DIF ne seront pas perdues à une condition !
En 2015, le DIF était supprimé et remplacé par le CPF (Compte Personnel de Formation) Le DIF était un dispositif de droit individuel à la formation a été supprimé en 2015 et remplacé par le compte personnel de formation (CPF) suite à la loi du 5 mars 2014 relative à...