L’équipe du CIBC Cantal

Directrice

Linda COUDON

Conseiller

Loïc HOMMEAU

ACCOMPAGNATEUR EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – FORMATEUR / RÉFÉRENT COMMUNICATION

Formation

Licence Sciences Humaines.

Parcours

Après 6 années, dans l’éducation nationale je suis entré dans le milieu de l’insertion en 2007 sur les dispositifs « École de la Deuxième chance » et Formation professionnelle pour l’insertion des personnes en situation de Handicap (FPIPH) puis j’ai évolué dans la formation à l’AFORMAC. Conseiller formateur au sein du CIBC Cantal depuis 2016, je possède une expérience pluridisciplinaire dans l’insertion et la formation auprès d’un public varié, sur des prestations individuelles et collectives.

Conseillère

Rébecca RÉGERAT

ACCOMPAGNATRICE EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – PSYCHOLOGUE DE L’ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL / RÉFÉRENTE VAE ET DOCUMENTATION

Formation

Master 2 professionnel  Psychologie de l’Accompagnement Professionnel : Approches Cliniques et Sociales.

Parcours

Après une première expérience en qualité d’accompagnatrice socio-professionnelle, au sein d’une structure d’insertion par l’activité économique, j’ai intégré le CIBC du Cantal en 2011. J’accompagne les mobilités professionnelles des personnes à travers la réalisation de prestations individuelles et collectives. Je réalise principalement des bilans de compétences auprès d’un public varié. J’effectue également des prestations d’appui au recrutement et d’accompagnement/conseil en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Conseillère

Noémie CORNET

ACCOMPAGNATRICE EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL / RÉFÉRENTE QUALITÉ

Après une première expérience de conseillère en insertion professionnelle au sein d’un atelier d’insertion par l’activité économique, j’ai intégré le CIBC du Cantal en 2019 en alternance de mes études.

Depuis 2020, je suis conseillère au CIBC. Intervenant sur les sites de Saint-Flour, Murat et Aurillac, j’accompagne individuellement et collectivement différents publics à l’élaboration de projet professionnel. Dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, j’accompagne également tout actif (salariés, indépendants…) à la mise en œuvre de leurs projets professionnels.

Secrétaire comptable

Nathalie CUNUDER

Secrétaire comptable

Formation : BAC PRO Comptabilité et gestion administrative

Parcours : Après 7 années dans le secteur administratif, je me suis réorientée dans l’aide à la personne durant 14 années.

En 2019, j’ai souhaité revenir à mon premier métier, et j’ai validé le titre professionnel de secrétaire comptable, ce qui m’a permis d’intégrer le CIBC Cantal en Septembre 2021.

Conseillère

Stéphanie LAPIERRE

ACCOMPAGNATRICE EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – FORMATRICE / RÉFÉRENTE HANDICAP

Formation

Master 2 Management des Ressources Humaines
Master 1 Sciences Economiques et gestion

Parcours

De double nationalité franco-américaine, je me considère comme une citoyenne du monde.

Responsable de boutique, formatrice, responsable des ventes et du personnel, chef de projet, chargée de mission ressources humaines, consultante en ressources humaines, recruteuse, référente de parcours et aujourd’hui accompagnatrice en évolution professionnelle au CIBC.

Mon parcours à l’étranger m’a amenée à me réinventer tout au long de ma carrière mais aussi a renforcé mon intérêt pour l’accompagnement des personnes dans leur projet professionnel.

Animée par la volonté de guider les personnes dans leur souhait d’évolution professionnelle, je possède une expérience pluridisciplinaire qui me permet d’accompagner un public varié, sur des prestations individuelles et collectives.

Conseillère

Magali DUCOUDRAY

CONSEILLÈRE EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE

Formation : Licence Professionnelle Médiation socio-économique

Animée par la volonté d’accompagner les personnes dans leur recherche d’épanouissement professionnel et de faciliter les relations avec le monde de l’entreprise, j’ai évolué pendant 9 ans dans le domaine de l’insertion.

Mes fonctions de conseillère auprès des publics et de médiatrice avec les employeurs m’ont permis de m’adapter à des situations très variées, en proposant toujours un accompagnement sur mesure.

J’intègre le CIBC du Cantal en 2024 afin d’accompagner les salariés et indépendants dans leurs projets d’évolution ou de reconversion professionnelle, dans le cadre du CEP et de l’accompagnement / conseil en VAE.J’interviens également sur les prestations individuelles et collectives proposant un appui à la construction de projet et à la valorisation de compétences.

Conseiller

Loïc SANCHEZ

ACCOMPAGNATEUR EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE – RÉFÉRENT RPS

Psychologue du travail, j’interviens le lundi au CIBC sur les prestations bilan de compétences et cellule d’écoute MGEN.