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services aux entreprises
Comme plus de 200 entreprises chaque année en Auvergne-Rhône-Alpes, choisissez les CIBC !
Leaders en région, les CIBC accompagnent les entreprises de tous secteurs d’activité, dans la gestion de leurs ressources humaines.
Chacune de ces prestations répond à une situation spécifique aux enjeux uniques.
GEPP
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Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels
La GEPP n’est pas seulement une gestion des ressources humaines ; c’est un investissement dans l’avenir de vos équipes et de votre entreprise.
L’ambition du CIBC est de motiver chaque personne à développer ses capacités et à explorer tout son potentiel.
1er rendez-vous d’information gratuit et sans engagement
VAE
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Vous êtes une entreprise, un employeur ou un manager et vous souhaitez accompagner vos salarié(e)s dans leur évolution professionnelle ?
Mobilisez le dispositif de la Validation des Acquis de l’Expérience et encouragez la montée en compétences de vos collaborateurs.
QVCT / Santé au travail
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Stress au travail, risques psychosociaux, burn-out, mieux-être au travail… Prévenir les risques psychosociaux, comprendre et gérer les situations complexes, accompagner les salariés en difficulté, sont des enjeux essentiels au développement serein de l’entreprise et de sa la qualité de vie au travail.
Et si vous faisiez du développement de vos équipes un levier de bien-être et de performance durable ?
évaluation de potentiel
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Dans un environnement économique en constante évolution, l’évaluation de potentiel est une démarche incontournable pour révéler les talents et anticiper l’avenir des entreprises.
Ce processus vise à aider les dirigeants et responsables des ressources humaines dans l’optimisation de la gestion et le développement des compétences pour répondre efficacement aux besoins de demain.
Accompagnement des managers
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Vous êtes manager, responsable RH, encadrant ou chef d’entreprise ?
Vous vous êtes donc surement déjà demandé : Qui peut me conseiller, m’accompagner ? Comment puis-je accompagner mes collaborateurs Comment les faire évoluer dans mon entreprise ? De quels outils managériaux je dispose ? Suis-je au clair avec l’entretien professionnel ?…
CIBC, partenaire des RH et des salarié(e)s
Restructuration, développement des potentiels, inaptitude, oppotunités… Choisissez le dialogue et le CIBC pour vous accompagner dans vos démarches avec vos salarié(e)s.
Restructuration : accompagnez vos salariés grâce au bilan de compétences
Développez le potentiel de vos salariés grâce au bilan de compétences
Transformez l’inaptitude en nouvelle opportunité professionnelle