Drôme Ardèche
Le siège du CIBC Drôme-Ardèche
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CIBC Drôme-Ardèche
Le siège du CIBC Drôme-Ardèche se trouve
4, rue Pierre Méchain
Plateau de Lautagne
26000 VALENCE
04 75 82 70 70
contact@cibc-dromeardeche.fr
Le CIBC Drôme-Ardèche est facilement accessible en transport en commun : à 3 minutes à pied de l’arrêt Langories, ligne 13.
Le standard est ouvert du lundi au vendredi de 8h15 à 19h.
Les autres antennes du CIBC Drôme-Ardèche
Antenne d’Aubenas
06 43 40 20 89
1, boulevard Pasteur
07200 AUBENAS
Arrêt « place de la Paix », lignes 1,2,3,7,8,9 et 10.
Antenne d’Annonay
06 43 40 04 60
14, place des cordeliers
07100 ANNONAY
Arrêt « Cordeliers », lignes 1, 3, 6 et TADA
Antenne de Tournon
06 43 40 41 76
7, place Carnot
07300 TOURNON SUR RHONE
Arrêt « place Carnot » lignes 1 et 2.
Antenne de Privas
09 62 65 66 10 / 07 88 48 51 61
3, avenue Louis Neel- Zone du Lac
07000 PRIVAS
Arrêt « av. Neel », LA
Antenne de Romans
06 44 10 21 55
4, allée Pascal
26100 ROMANS SUR ISERE
Arrêt « Piscine Caneton », ligne C3
Permanence de Eurre (Crest)
06 08 95 04 84
Ecosite – le Campus
26400 EURRE
Antenne de Montélimar
06 12 65 05 11 / 06 16 87 79 65
3, rue Margot Delaye
26200 MONTELIMAR
Arrêt « Meynot » (Bus 2 ou 3) ou « Aygu » (Bus 1, 4 ou 6)
Qui sommes-nous ?
Né en 2017 de la fusion du CIBC de la Drôme (créé en 1991) et du CIBC de l’Ardèche (créé en 1989), le CIBC Drôme-Ardèche est un prestataire de référence dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.
La démarche que nous proposons s’appuie sur l’expertise de nos consultants en matière d’évaluation et sur la fiabilité des outils utilisés. Nos consultants sont psychologues et/ou professionnels/elles de l’orientation, de la formation et des ressources humaines.
Le CIBC Drôme-Ardèche est présent sur 8 lieux du territoire, au plus proche de ses bénéficiaires et des entreprises.
Le CIBC Drôme-Ardèche a obtenu en 2017 le label Qualité totale délivré par le Comité National de Labellisation et reconnu par le CNEFOP.
Le CIBC Drôme-Ardèche se donne pour mission d’écouter et d’accompagner tous les publics : Salariés du privé et du public, indépendants, demandeurs d’emploi, jeunes en recherche d’orientation. Chacun s’interroge sur ce qu’il a accompli et sur ce qu’il veut accomplir.
Les professionnels du CIBC Drôme-Ardèche participent à la construction d’un projet dans lequel chaque personne peut intégrer ses aptitudes et ses aspirations.
Le CIBC Drôme-Ardèche contribue à développer le potentiel humain parce que la réussite individuelle participe à la performance collective.
Faire progresser dans l’écoute, la bienveillance et le respect mutuel, chaque actif, pour qu’il devienne un moteur de réussite est l’une des missions principales du CIBC Drôme-Ardèche.
Nous mettons en œuvre des prestations d’orientation professionnelle (bilan de compétences, de bilan professionnel, orientation jeune), d’accompagnement VAE, d’évaluation CLEA.
11 consultants accompagnent, chaque année, près de 1900 personnes et réalisent 650 prestations. Le CIBC Drôme-Ardèche, c’est aussi plus de 120 entreprises clientes.
Nos prestations
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Santé / Qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
L’équipe du CIBC Drôme Ardèche
Elisabeth Malsert
Assistante de direction
Formation
Licence Pro en gestion des entreprises
Isabelle Moisan
Conseillère - Montélimar
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Nelly Bunouf
Conseillère - Romans sur Isère
Formation
Master en Ressources Humaines
Céline Lavorel
Conseillère - Tournon
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Marion Perrin-Baudry
Directrice
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Christine Nicolas
Conseillère - Valence
Formation
Diplôme de Formatrice
Myriam Garcin
Conseillère - Valence
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Sophie Alexandre
Conseillère - Montélimar
Formation
DESS de Psychologie Clinique
Thierry Klopfenstein
Conseiller - Annonay
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Corinne Jencel
Assistante de gestion
Formation
Baccalauréat
Stéphanie Mathieu
Conseillère - Aubenas
Formation
Master 2 Psychologie de l’Orientation
Laurence Valette
Conseillère - Valence/Crest
Formation
DESS de Psychologie Interculturelle
Natacha Dupuy
Conseillère - Privas/Valence
Formation
Diplôme de l’ENACTT
Virginie Guillotel
Conseillère - Valence
Formation
DESS de Psychologie du Travail
Témoignages de nos clients
Salariée en CDI depuis 5 ans, j’étais malheureuse et je voulais m’ouvrir à d’autres opportunités professionnelles. J’avais besoin de me restructurer. Le bilan de compétences a été une expérience extraordinaire pour moi. Dès septembre, j’entame via un CIF, un BTS Professions Immobilières, qui m’apprendra beaucoup et m’entraînera dans des fonctions qui me collent à la peau. Sur le plan psychologique, j’ai beaucoup appris sur moi et j’ai pu retrouver les clés de mon estime et de ma confiance en moi dans ma vie professionnelle. Ce qui a un grand impact dans ma vie personnelle également. Je conseille à tout le monde de faire son bilan de compétences, cela a été une prodigieuse réussite pour moi.
Le bilan m’a permis de prendre conscience de mes compétences et confiance en mes capacités. Il nécessite un investissement personnel pour lequel j’ai manqué de temps étant donné que le bilan était réalisé hors temps de travail.
Dernières actualités
Le CIBC Cantal communique sur la VAE dans les entreprises
Depuis 2016, le CIBC Cantal met en œuvre une action de communication VAE auprès des entreprises du département. Cette action est réalisée à la demande et avec le soutien financier de la DIRECCTE. L’objectif est de faire connaitre...
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La VAE Collective à l’honneur
Veolia Eau Centre Est a reçu récemment le trophée Initiatives RH 2019 de Veolia Eau France pour son action de VAE collective conduite par le CIBC Rhône.
Veolia Eau Centre Est, en partenariat avec Campus Veolia Rhin Rhône Méditerranée et CIBC du Rhône, accompagne près de 20 salariés dans une démarche de VAE collective du Bac+2 au Bac+5.
Utilisez votre DIF pendant qu’il est encore temps!
le 1er janvier 2021, vos heures de DIF disparaitront de votre compte et seront perdues, il donc intéressant de vous interroger sur la manière de les utiliser avant cette date.
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