CIBC Drôme-Ardèche
Coordonnées
du siège et des antennes.
Le siège
Le siège du CIBC Drôme-Ardèche se trouve :
4, rue Pierre Méchain
Plateau de Lautagne
26000 VALENCE
04 75 82 70 70
contact@cibc-dromeardeche.fr
Le CIBC Drôme-Ardèche est facilement accessible en transport en commun : à 3 minutes à pied de l’arrêt Langories, ligne 13.
Le standard est ouvert du lundi au vendredi de 8h15 à 19h.
Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux !
Les autres antennes
Antenne d’Aubenas
06 43 40 20 89
1, boulevard Pasteur
07200 AUBENAS
Arrêt « place de la Paix », lignes 1, 2, 3, 7, 8, 9 et 10.
Antenne d’Annonay
06 43 40 04 60
14, place des cordeliers
07100 ANNONAY
Arrêt « Cordeliers », lignes 1, 3, 6 et TADA.
Antenne de Tournon
06 43 40 41 76
Impasse Emile Junique
ZA Champagne
07300 TOURNON SUR RHONE
Arrêt « ZAE Champagne » lignes de bus 2 et 3.
Antenne de Privas
09 62 65 66 10 / 07 88 48 51 61
3, avenue Louis Neel- Zone du Lac
07000 PRIVAS
Arrêt « av. Neel », LA.
Antenne de Romans
06 44 10 21 55
4, allée Pascal
26100 ROMANS SUR ISERE
Arrêt « Piscine Caneton », ligne C3.
Permanence de Eurre (Crest)
06 08 95 04 84
Ecosite
25, ronde des Alisiers
26400 EURRE
Antenne de Montélimar
06 12 65 05 11 / 06 16 87 79 65
3, rue Margot Delaye
26200 MONTELIMAR
Arrêt « Meynot » (Bus 2 ou 3) ou « Aygu » (Bus 1, 4 ou 6).
L’ensemble des sites et des prestations du CIBC Drôme-Ardèche est accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Né en 2017 de la fusion du CIBC de la Drôme (créé en 1991) et du CIBC de l’Ardèche (créé en 1989), le CIBC Drôme-Ardèche est un prestataire de référence dans le champ du conseil, de l’ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences.
La démarche que nous proposons s’appuie sur l’expertise de nos consultants en matière d’évaluation et sur la fiabilité des outils utilisés. Nos consultants sont psychologues et/ou professionnels/elles de l’orientation, de la formation et des ressources humaines.
Le CIBC Drôme-Ardèche est présent sur 8 lieux du territoire, au plus proche de ses bénéficiaires et des entreprises.
Le CIBC Drôme-Ardèche a obtenu en 2017 le label Qualité totale délivré par le Comité National de Labellisation et reconnu par le CNEFOP.
Le CIBC Drôme-Ardèche se donne pour mission d’écouter et d’accompagner tous les publics : Salariés du privé et du public, indépendants, demandeurs d’emploi, jeunes en recherche d’orientation. Chacun s’interroge sur ce qu’il a accompli et sur ce qu’il veut accomplir.
Les professionnels du CIBC Drôme-Ardèche participent à la construction d’un projet dans lequel chaque personne peut intégrer ses aptitudes et ses aspirations.
Le CIBC Drôme-Ardèche contribue à développer le potentiel humain parce que la réussite individuelle participe à la performance collective.
Faire progresser dans l’écoute, la bienveillance et le respect mutuel, chaque actif, pour qu’il devienne un moteur de réussite est l’une des missions principales du CIBC Drôme-Ardèche.
Nous mettons en œuvre des prestations d’orientation professionnelle (bilan de compétences, de bilan professionnel, orientation jeune), d’accompagnement VAE, d’évaluation CLEA.
11 consultants accompagnent, chaque année, près de 1900 personnes et réalisent 650 prestations. Le CIBC Drôme-Ardèche, c’est aussi plus de 120 entreprises clientes.
Un ensemble de services
pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Santé, qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
L'ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap.
L’équipe du CIBC Drôme-Ardèche
à votre service pour tous vos projets. Découvrez leurs formations et leurs parcours !
Elisabeth MALSERT
Marion PERRIN-BAUDRY
Corinne JENCEL
Isabelle MOISAN
Christine NICOLAS
Stéphanie MATHIEU
Nelly BUNOUF
Myriam GARCIN
Laurence VALETTE
Céline LAVOREL
Thierry KLOPFENSTEIN
Natacha DUPUY
Virginie GUILLOTEL
Témoignages de nos clients
Professionnalisme, écoute, qualité des outils utilisés.
Excellent accompagnement. Grâce à l écoute et le professionnalisme de ma conseillère, j ai pu me lancer dans la reconversion dont je rêvais.
Excellent accompagnement personnalisé pour une réflexion sur son parcours professionnel.
Expérience enrichissante tant sur le côté professionnel que personnel. Cela m’a permis de continuer mon travail de développement personnel, de faire le point sur mon parcours professionnel, dans une période très difficile sur mon chemin de vie. Outils, contacts, liens, accompagnement au top à Tournon, avec une formatrice bienveillante, patiente, attentive et solaire. Merci beaucoup à tous d’exister.
Le bilan de compétences est un moment pour soi. Il permet de faire le point sur des compétences et connaissances peut- être « oubliées », d’ouvrir une porte vers une réorientation professionnelle Le CIBC de Tournon est un lieu dans lequel on se sent bien. La formatrice est à l’écoute, attentive et professionnelle. Les outils de travail sont efficaces. Merci pour votre disponibilité et votre accompagnement.
Adaptation des ateliers et des activités au fil des séances. Les séances de travail et les échanges avec ma conseillère ont permis d’aboutir à la définition d’un projet concret réalisable et répondant à mes besoins. Je remercie vivement toute l’équipe.
Très bonne prise en charge, personnel très compétent.
Sérieux et très constructif. Ma conseillère a vraiment réussi à me guider et cerner mes besoins. Je suis aujourd’hui dans une voie qui a du sens pour moi alors que je n’avais aucune idée au départ.
Salariée en CDI depuis 5 ans, j’étais malheureuse et je voulais m’ouvrir à d’autres opportunités professionnelles. J’avais besoin de me restructurer. Le bilan de compétences a été une expérience extraordinaire pour moi. Dès septembre, j’entame via un CIF, un BTS Professions Immobilières, qui m’apprendra beaucoup et m’entraînera dans des fonctions qui me collent à la peau. Sur le plan psychologique, j’ai beaucoup appris sur moi et j’ai pu retrouver les clés de mon estime et de ma confiance en moi dans ma vie professionnelle. Ce qui a un grand impact dans ma vie personnelle également. Je conseille à tout le monde de faire son bilan de compétences, cela a été une prodigieuse réussite pour moi.
Le bilan m’a permis de prendre conscience de mes compétences et confiance en mes capacités. Il nécessite un investissement personnel pour lequel j’ai manqué de temps étant donné que le bilan était réalisé hors temps de travail.
Dernières actualités
Financement par l’Etat des formations des salariés en activité partielle : le dispositif FNE renforcé
Dispositif FNE (Fond National de l'Emploi) renforcé : qu'est-ce qui change au 1er novembre 2020 ? En avril 2020, dans le cadre de la crise liée au COVID-19, l'Etat avait acté pour un assouplissement des règles pour financer la formation des salariés placés en activité...
Mon conseil en évolution professionnelle (CEP)
Vous travaillez ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP), c’est l’occasion de réfléchir ensemble à votre avenir professionnel…
Comment motiver ses salariés au travail
Une quinzaine d’entrepreneurs de la communauté de GAIA s’est retrouvée le 28 octobre 2019. Trois témoins sont intervenus dans le cadre de cet événement. Ils ont en outre abordé la question de l’engagement et notamment comment motiver ses salariés au travail. Comment...