Les dernières informations du réseau des CIBC en Auvergne-Rhône-Alpes
Actualités
Micro-crèches privées : une réforme qui change la donne… et une opportunité grâce à la VAE
Réforme 2026, de nouvelles qualifications seront requises en micro-crèche. Découvrez comment la VAE peut vous aider à anticiper et valoriser vos équipes.
Bilan burn-out : Envisagez votre avenir dans le respect de votre santé et de vos valeurs !
Fatigue, perte de sens, épuisement : après un burn-out, faites un bilan de compétences pour reconstruire un projet professionnel plus aligné avec vous.
Un salon de la transition pro à Lyon
Florence VIAL invitée par BFM Lyon dans leur émission C votre emploi pour parler du salon de l’évolution et de la transition professionnelle à Lyon.
Rétrospective d’un mois de mars riche en rencontres
Retrospective d’un mois de mars riche en rencontres pour l’équipe du CIBC Isère Savoie! 💼✨
Retour en vidéo sur le Market de l’emploi et de l’évolution professionnelle 2025
Retour vidéo sur le Market de l’emploi 2025 : échanges, témoignages et conseils en évolution professionnelle.
Salon de l’Evolution et de la Transition Professionnelle 2025
4ème édition du Salon de l’Evolution et de la Transition Professionnelle, jeudi 17 avril 2025 à l’Hôtel de Ville de Lyon ! Entrée gratuite
Market de l’emploi et de l’évolution professionnelle 2025
Rejoignez-nous à Ainterexpo / Bourg-en-Bresse, le 19 mars de 9h à 17h30 au sein du Market de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
Interview vidéo : l’heure du bilan de compétences
Christine Perrin Eloy, directrice du CIBC Isère-Savoie, explique en vidéo l’intérêt du bilan de compétences pour faire évoluer sa carrière.
Forum de l’évolution professionnelle à Annecy – jeudi 27 mars 2025
Rejoignez le Forum de l’évolution professionnelle à Annecy pour trouver des réponses à toutes vos questions sur la formation, l’orientation et la reconversion professionnelle.
Semaine de la SEEPH 2024 (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées)
Afterwork Cap emploi 63 : enjeux santé et carrière pour salariés en situation de handicap. #SEEPH2024
L’Entretien Professionnel : une obligation… aux multiples bénéfices
L’entretien professionnel est obligatoire depuis 2014. Au-delà de l’obligation, c’est un espace de dialogue important entre l’employeur et le salarié…
Le partenariat : une force sur chacun de nos territoires
L’accompagnement que nous proposons repose non seulement sur nos compétences internes, mais également sur celles de nos partenaires…