Santé et qualité de vie au travail

Sensibiliation aux risques psychosociaux et gestion du stress

Comment bien gérer sa situation professionnelle ? Mais également bien comprendre la notion de RPS (Risques Psycho-Sociaux). Deux enjeux majeurs aujourd’hui pour les entreprises et les salariés.

Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux

Objectifs pédagogiques :

  • Comprendre la notion de RPS et ce qu’elle recouvre sur le plan juridique
  • Identifier les liens avec le stress professionnel et les situations professionnelles, facteurs de tensions au travail
  • Clarifier la notion de harcèlement moral et les comportements à risque
  • Intégrer les différentes modalités de prévention des RPS
  • Formaliser un plan d’action individuel et/ou d’équipe

Mieux gérer sa situation professionnelle

Objectifs

Amener la personne à expliciter sa situation pour l’aider à mieux comprendre les mécanismes en jeu dans sa situation afin de renforcer sa dynamique d’action.

Programme

Accueil et diagnostic

  • Objectivation de la situation
  • Identification des facteurs de stress et de leurs effets

Accompagnement

  • Exploration des dimensions personnelles
  • Compréhension des stratégies utilisées

Préconisation

  • Réinvestissement professionnel
  • Bilan de compétences, coaching, formation
  • Orientation vers un professionnel adapté à la situation de la personne

Publics intéressés 

Salariés, managers et dirigeants.

Outils

Entretiens psychologiques, outils de connaissance de soi (SOSIE®, MBTI®, GOLDEN®), Echelle de mesure du stress, outils de distanciation.

Durée : 6 à 8 heures

Ainsi, les acquis professionnels et/ou personnels ont la même valeur que les savoirs acquis par la formation. Le pré-requis indispensable pour en bénéficier est d’avoir au moins 3 ans d’expérience justifiée dans le domaine visé.

RPS : où s’adresser pour obtenir des conseils et un accompagnement ?

Le CIBC Auvergne Rhône-Alpes dispose d’implantations dans chacun des départements.

Découvrez les antennes du CIBC qui proposent des conseils et un accompagnement autour de la notion de RPS et qualité de vie au travail dans la région Auvergne Rhône-Alpes :

Avec plus de 100 professionnels répartis sur une trentaine de structures en région Auvergne Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.

Témoignages de nos clients

Grâce à mon bilan de compétences, j’ai pu identifier une formation et un métier qui aujourd’hui m’épanouissent pleinement, celui de Manipulateur en Électroradiologie Médicale. J’ai intégré le cursus de formation pour 3 ans et  j’ai plaisir à apprendre un métier technique

Je remercie ma consultante pour m’avoir soutenu et permis de découvrir un beau métier.

Pour toutes les personnes qui se posent des questions sur leur avenir professionnel ou qui ont des doutes, n’hésitez surtout pas à faire un bilan de compétence, c’est ultra bénéfique !

Florent

Reconversion en cours

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