CIBC Haute-Loire – L’équipe

L’équipe du CIBC Haute-Loire

à votre service pour tous vos projets.

L’équipe de CIBC Haute-Loire est composée de 5 salariées :

  • 1 directrice,
  • 3 conseillères expérimentées dans les domaines de l’orientation, de l’insertion, de la formation, des ressources humaines et de la psychologie du travail,
  • 1 assistante de centre.

Expertes dans la conduite d’entretiens individuels, les conseillères s’appuient sur des outils d’orientation, des tests d’évaluation, des ressources documentaires et sur leurs bonnes connaissances de l’environnement socio-économique.

audrey brunel
Directrice

Audrey BRUNEL
laétitia FALCON
Assistante

Laétitia FALCON
sylviane louis-amusan
Conseillère

Sylviane LOUIS-AMUSAN
valérie cagnin peyronnet
Conseillère

Valérie CAGNIN-PEYRONNET
marjolaine garnier
Conseillère

Marjolaine GARNIER
audrey brunel

Directrice

Audrey BRUNEL

Directrice – Conseillère bilan – Conseillère en Evolution Professionnelle – Psychologue du Travail

Formation

DESS Psychologie et Ingénierie de la Formation et des Organisations.

Parcours

Depuis 2002, au sein du CIBC Haute Loire, j’accompagne un public varié (salariés, demandeurs d’emploi) dans un travail de réflexion autour de leur projet professionnel.

Je réalise des bilans de compétences, des bilans professionnels, des accompagnements VAE et j’assure des missions de recrutement par simulation.

Depuis janvier 2020, j’assure également des missions d’accompagnement des salariés et travailleurs indépendants dans le cadre du service Conseil en Evolution Professionnelle.

J’ai également exercé des missions au sein d’un organisme spécialisé dans l’accompagnement de personnes reconnues Travailleur Handicapé pendant 2 ans.

 

laétitia FALCON

Assistante

Laétitia FALCON

Assistante de Centre

Formation

BTS Assistante de Direction.

Parcours

Après plus de 10 ans d’expérience au sein d’entreprises variées, j’intègre le CIBC Haute Loire en 2017.

Assistante de Centre, j’assure le premier contact avec les bénéficiaires et gère les dossiers de l’ensemble du département. En lien avec les différents partenaires (financiers, sociaux, entreprises, réseaux de formation…) je distribue les informations et assure le lien pour une bonne collaboration entre les équipes.

 

sylviane louis-amusan

Conseillère

Sylviane LOUIS-AMUSAN

Conseillère bilan -– Conseillère en Evolution Professionnelle – Référente CléA et Open Badge

Formation

Licence Sciences de l’éducation – Certificat de compétences accompagnement et conseil en évolution professionnelle.

Parcours

Après une expérience de plus de 10 en tant que conseillère en insertion professionnelle, j’intègre le CIBC Haute Loire en 2014.

Depuis, j’accompagne les projets d’évolution et de transition professionnelle des salariés et demandeurs d’emploi dans un marché du travail en constante mutation en leur apportant des conseils précis.

J’anime également des sessions collectives de techniques de recherche d’emploi et de recrutement par simulation.

 

valérie cagnin peyronnet

Conseillère

Valérie CAGNIN-PEYRONNET

Conseillère bilan – Conseillère en Evolution Professionnelle

Formation

Maîtrise en droit.

Parcours

Je dispose d’une expérience professionnelle pluridisciplinaire dans le domaine juridique, des RH, de la formation, de l’insertion, du bilan de compétences auprès d’un public varié.

Juriste en entreprise pendant 10 ans, j’ai travaillé sur des problématiques techniques et sociales.

Ensuite, responsable RH et formation en entreprise pendant 6 ans, j’ai piloté les processus de recrutement, accompagné les mobilités professionnelles internes, identifié et mis en place les actions de formation, élaboré un référentiel interne de compétences.

Depuis 2010, j’évolue dans le domaine de l’insertion et l’accompagnement professionnel auprès de salariés, demandeurs d’emploi et travailleurs handicapés.

J’ai intégré le CIBC Haute-Loire en 2012 : je réalise des bilans de compétences et j’anime des ateliers collectifs sur les techniques de recherche d’emploi. Depuis janvier 2020, je suis également conseillère en évolution professionnelle auprès d’actifs du secteur privé : je les informe et les oriente en fonction de leurs besoins et je les accompagne dans la construction de leur projet professionnel.

 

marjolaine garnier

Conseillère

Marjolaine GARNIER

Conseillère bilan – Conseillère en Evolution Professionnelle – Psychologue du Travail – Référente communication et sur les prestations de création d’entreprises – Référente qualité

Formation

Master 2 professionnel Psychologie du Travail Spécialité Ingénierie de la Formation et de l’Insertion Professionnelle.

Parcours

Spécialisée dans l’accompagnement à la réorientation professionnelle et le recrutement, j’ai intégré le CIBC de Haute-Loire en février 2017.

Je réalise des prestations d’accompagnement au projet auprès de différents publics (salariés, demandeurs d’emplois, personnes en situation de handicap…), des prestations d’accompagnement à la création d’entreprise et des recrutements par simulation.

Depuis janvier 2020, j’assure également des missions d’accompagnement auprès de salariés et d’indépendants dans le cadre du service Conseil en Evolution Professionnelle.

J’anime également des ateliers collectifs en lien avec les techniques de recherche d’emploi.