Le CIBC Haute-Loire

CIBC Haute-Loire est une association loi 1901 qui a été créée en 1989.

Depuis cette date, il propose aux personnes et aux organisations (collectivités, associations et entreprises) des prestations d’accompagnement dans le domaine de l’orientation professionnelle, de l’accès et du maintien dans l’emploi et de la préparation à la mobilité professionnelle. Le bilan de compétences est le cœur du métier de la structure.

CIBC Haute-Loire s’adresse à tout type de public (salariés, demandeurs d’emploi …) quel que soit son niveau de formation, son secteur d’activité et aux entreprises pour les assister dans la gestion de leurs ressources humaines.

bilan de compétences

Chaque année, CIBC Haute-Loire accompagne une centaine de personnes dans le cadre du bilan de compétences, mais au total c’est environ 500 personnes par an qui bénéficient de ses prestations (ateliers de recherche d’emploi, prestations d’orientation spécifiques, recrutements pas simulation, accompagnement VAE, CléA, …).

CIBC Haute-Loire entretient un partenariat de proximité avec l’ensemble des acteurs en matière d’emploi, de formation et d’orientation professionnelles implantés sur son territoire d’intervention (Pôle Emploi, Cap Emploi, Sameth, MDPH, CARSAT, Missions Locales, Consulaires, OPCO, organismes de formation etc…).

CIBC Haute-Loire est titulaire du label Service Qualité Totale – CIBC référencé par le CNEFOP.

Tout savoir sur le DIF pour ne pas perdre ses heures

Comment les retrouver et les saisir avant le 30 juin 2021 : on vous explique tout !

Bilan de compétences : pour qui ? Comment ?

Le CIBC vous propose 4 formules Bilan de compétences adaptées à différents besoins.

Le CIBC Haute-Loire recommandé à 100% !

C’est ce qu’il ressort de l’enquête de satisfaction menée en 2020 auprès des personnes suivies.