{Caroline a été accompagnée par une conseillère du CIBC Drôme-Ardèche à Valence, dans le cadre d'un bilan de compétences. Elle revient sur les grandes étapes de son parcours, et nous confie, en toute sincérité, les bienfaits d’un tel accompagnement sur son évolution professionnelle.

{Pour savoir où j’en étais de mes envies professionnelles j’ai eu besoin de faire le point et suite à un évènement j’ai pris mon téléphone pour appeler le cibc. J’ai été suivie, écoutée et surtout entendue. Cela demande du temps, du travail et de l’investissement mais je suis tombée sur une conseillère fantastique qui a su me montrer le bon chemin pour une prise de décisions salutaires. Je recommande cette démarche de bilan de compétences à toutes les personnes qui ont besoin d’un temps de pause pour aller vers un mieux. Je recommande le CIBC Loire pour la qualité de l’accompagnement, l’engagement de leurs conseillers, surtout la mienne !. Et si j’avais un conseil à donner ce serait de ne plus hésiter : Foncez et écoutez-vous !

{Suite à un burn-out, j’avais perdu confiance en moi et le médecin conseil de la Sécurité Sociale m’a orienté vers le CIBC. Après une première rencontre avec une conseillère, j’ai trouvé tout au long du bilan des oreilles à l’écoute aussi bien humaines que techniques. Les différents tests proposés en bilan m’ont permis de me recentrer sur mon parcours et m’ont ouvert les yeux.

Le bilan m’a permis de faire un état des lieux de mes compétences et m’a aidé à me poser les bonnes questions, j’ai pu faire le deuil de mon ancien travail et de me projeter à nouveau… et je me suis rendu compte qu’à 57 ans c’est possible.

Je pense que toutes les personnes qui font un burn-out devraient être systématiquement orientées vers le bilan de compétences : pour la confiance, pour l’écoute, et pour avancer.

Je n’oublierai jamais le soutien de ma conseillère, et je conseille à tout le monde de faire un bilan de compétences.

{J’ai sollicité le CIBC pour un premier rendez-vous afin de savoir quelle serait les solutions pour effectuer une reconversion professionnelle. Salarié dans un groupe en tant que chef de chantier VRD, je savais que les possibilités d’évolution au sein de ce groupe n’étaient plus possibles. Grâce aux conseils de ce premier rdv j’ai donc choisi de faire un bilan de compétences (Janvier/Février 2021). J’attendais de ce bilan de me diriger dans une activité ou je pourrai pleinement m’exprimer et m’épanouir. Grâce aux différents tests effectués et surtout grâce à la compétence des membres du CIBC j’ai pu assez rapidement trouver ce que je recherchais. Je me suis donc dirigé vers une création d’entreprise dans la maitrise d’œuvre/bureau d’études VRD. Durant la fin de mon bilan de compétences, l’aide précieuse des membres du CIBC m’a permis d’établir les premières démarches administratives,  (CV, Etude de marché, lettre de motivation). Grâce à ces démarches indispensables et primordiales, j’ai pu bénéficier de l’aide à la création d’entreprise de pôle emploi. Aujourd’hui je suis installé depuis mai 2021, mon activité démarre bien. J’ai conseillé des personnes de mon entourage à effectuer un bilan de compétences au CIBC, l’expérience a également été un succès.

{Bonjour Madame Lagniet, Je reviens vers vous un an après avoir fait mon bilan de compétences pour vous dire que je suis devenu Product owner chez un éditeur de logiciel et que j'en suis très satisfait. Je ne regrette absolument pas le changement opéré. J'apprends beaucoup de choses, De comprendre et analyser le besoin de clients, imaginer des fonctionnalités et tester vérifier la conformité, former des utilisateurs, suivre les plannings... Bonne continuation !

{Après une fin d'année 2020 très difficile (licenciement économique), le bilan de compétences que j'avais effectué m'avait permis de commencer des recherches et j'ai, du coup, pu rebondir rapidement ! J'ai trouvé un poste comme je le souhaitais ! Je vous remercie car grâce au travail fait avec vous, j'ai pu aller de l'avant ! Merci beaucoup !

{Lors de mon bilan de compétences, je me suis intéressée au métier de Conseillère en Insertion Professionnelle. Par la suite, j’ai fait 2 PMSMP pour confirmer mon projet qui a été une révélation. Depuis le 6/09, je suis en formation de CIP à l'AFPA de Vénissieux. Je tenais à vous remercier de votre accompagnement qui m’a revalorisée. Votre savoir être à été agréable, ce qui met en confiance pour s'ouvrir.

{Pour des raisons de santé je ne peux plus exercer mon métier en EHPAD. C'est pourquoi, j'ai réalisé un Bilan de compétences. Puis j'ai suivi un Conseil en évolution professionnelle pour monter le dossier de financement du projet de formation retenu. Je tiens à remercier le CIBC Cantal pour leur écoute, leur accompagnement et leur disponibilité.

{J'avais fait un bilan de compétences car aide soignante me venait de plus en plus pénible. 2 ans après le bilan de compétences j'ai eu enfin envie de croire en mes capacités et de tenter l'oral pour rentrer à l'école d'assistant de régulation médicale. Et bonne nouvelle je le réussis du premier coup. Je voulais vous remercier de m'avoir orientée dans cette voie.

{Suite à mon bilan de compétences, j’ai pu trouver la voie la plus adaptée pour moi. J’ai donc monté une SAS en création de sites internet et référencement. J’ai commencé début mai. Merci pour ce bilan qui m’a été très utile et votre gentillesse.