L’équipe du CIBC Loire
à votre service pour tous vos projets.

Cendrine BOUILHOL

Ahmed BENBOUZID

Séverine BOUGEL

Sophie CAUJOLLE

Alexandre DAUPHIN

Marine DECROUILLE

Aurélien DUBOUCHET

Pierre ECARD

Marjolaine FORISSIER

Maïmouna GOUDIABY

Marine GRANDGONNET

Laetitia GUERINONI

Sandrine LAGNIET

Valérie MADRENNES

Gladys MARIE-LOUISE

Sina ZOUHAÏRI

Directrice
Cendrine BOUILHOL
FORMATION
BTS Commerce international
Master RFDC – Responsable formation et développement des compétences
Certificat professionnel FFP Formateur d’entreprise
PARCOURS
Après avoir débuté ma carrière dans le domaine commercial à l’international puis dans le secteur du négoce au niveau national, j’ai rapidement orienté mon parcours vers les ressources humaines. J’ai intégré le réseau du travail temporaire, où j’ai développé une expertise en recrutement, intégration du personnel et accompagnement des personnes en situation de handicap.
Très vite, j’ai pris conscience que le développement des compétences était une clé essentielle pour anticiper les besoins en recrutement des entreprises. Face aux profondes mutations technologiques, numériques et économiques, l’apparition de nouveaux métiers et la transformation de certains, ainsi des professions en tension posaient des challenges majeurs pour leur croissance. La formation s’est alors imposée comme une évidence et un levier incontournable pour relever ces défis.
Animée par cette conviction, j’ai choisi de me reconvertir et d’élargir mes compétences dans le domaine de la formation, un secteur complémentaire aux ressources humaines. Forte de ce nouvel élan, j’ai obtenu un Master qui m’a permis de travailler pendant 11 ans au sein d’un organisme de formation. J’y ai occupé des fonctions enrichissantes, d’abord comme conseillère auprès des entreprises, puis comme responsable d’un centre de formation continue et d’un CFA.
Depuis septembre 2024, j’ai l’honneur d’occuper le poste de directrice au CIBC. Ce rôle réunit tout ce qui me passionne : accompagner les actifs et les demandeurs d’emploi à travers des bilans de compétences, des démarches de VAE, des conseils en gestion de carrière ou en projet professionnel, et des formations adaptées.
Pour moi, il s’agit bien plus qu’un métier : c’est un véritable challenge humain et professionnel. Contribuer à coordonner le monde de l’emploi et de l’insertion professionnelle, répondre aux besoins des entreprises tout en favorisant le bien-être au travail, c’est permettre à chacun de trouver sa juste place.
Et être à la bonne place, c’est tout l’enjeu !
Ce qui me passionne : le développement personnel, toujours apprendre…DE SOI, DES AUTRES, DES LIVRES !
Mon évasion se trouve essentiellement dans : La randonnée, la navigation, la méditation, le padel

Responsable Pôle
Ahmed BENBOUZID
Responsable Pôle CEP, conseiller en évolution professionnelle
Formation
M 2 en sociologie des organisations et du travail.
Bachelor en gestion des entreprise.
Parcours
Expériences dans les services publics de l’emploi et de l’accompagnement (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi).
CIBC LOIRE depuis février 2020 au poste de conseiller en évolution professionnelle (information, orientation, ingénierie de parcours, projet formation, création d’entreprise).

Référente qualité
Séverine BOUGEL
Référente qualité, conseillère bilan et évolution professionnelle
Formation
DESS Psychologie de l’évaluation.
Mémoire de fin d’étude : Les effets du Bilan de compétences sur l’évolution professionnelle des bénéficiaires.
Maîtrise de Psychologie Sociale et du Travail.
Mémoire : Optimisme, estime de soi, locus de contrôle et adaptabilité chez les personnes en situation de handicap moteur.
Parcours
Depuis 2003, j’accompagne la réflexion et la conduite de projets d’évolution professionnelle. Formée aux outils de la créativité et à la recherche de stratégies innovantes, j’ai aussi acquis une solide expérience dans l’animation de formations en lien avec l’image professionnelle, la communication verbale et non verbale, l’estime de soi, la gestion du stress et des émotions, la pensée constructive, pour permettre d’envisager les choses sous un nouvel angle et tendre vers un équilibre de vie.

Assistante
Sophie CAUJOLLE
Assistante administrative et commerciale
Formation
Etudes d’anglais, d’histoire et de communication.
Parcours
J’ai eu le plaisir de travailler dans des structures très diverses, à des postes en lien avec l’édition publicitaire ou l’aide aux personnes en recherche de logement social.
J’aime le contact avec le public et apprendre d’une équipe motivée.
Et sinon le jardinage, les voyages, les bons moments !

Conseiller
Alexandre DAUPHIN
Conseiller bilan et évolution professionnelle
Formation
DESS Psychologie du travail Ingénierie de la formation et des organisations.
Parcours
Après une expérience au sein du Bureau Evaluation de la Direction du personnel militaire de l’Armée de Terre, j’ai poursuivi mon parcours dans l’accompagnement de publics en insertion professionnelle, puis j’ai rejoint le CIBC Loire en 2003.
J’interviens également dans le champ de la formation initiale et continue sur les thèmes de l’évaluation et de la sélection (groupe IFC / IFSI).

Conseillère CEP
Marine DECROUILLE
Conseillère en évolution professionnelle
Formation
Master 2 en Droit international humanitaire
Parcours
Un parcours plutôt atypique qui m’a permis de côtoyer le domaine de la formation et de l’accompagnement sous différents angles.
En effet, j’ai débuté mon parcours en tant que juriste au sein d’une association de défense des droits puis j’ai poursuivi mon chemin en tant que référente de parcours RSA au sein d’un organisme de formation où j’exerçais une double mission : accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours de réinsertion et animer des ateliers de techniques de recherche d’emploi pour des demandeurs d’emploi.
J’ai par la suite exercé le métier de conseillère emploi à France Travail.
Et me voilà aujourd’hui conseillère en évolution professionnelle au sein du CIBC de la Loire où j’accompagne des salariés du secteur privé et des indépendants dans leurs projets de reconversion professionnelle.
J’aime beaucoup marcher et je m’intéresse beaucoup au développement personnel.

Conseiller
Aurélien DUBOUCHET
Conseiller en évolution professionnelle
Formation
Diplômé d’une Maîtrise Droit Public et Développement Local.
Formé depuis 2013 à la méthode de l’ADVP (l’Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
Formé depuis 2019 à l’APS (l’Analyse Partagée de Situation).
Parcours
Depuis 2009, j’accompagne des personnes à l’élaboration de projets professionnels auprès d’opérateurs publics, privés, cabinets de conseil…
J’ai rejoint les services du CIBC en Septembre 2021 au poste de Conseiller en Evolution Professionnelle.

Conseiller
Pierre ECARD
Conseiller en Evolution Professionnelle
Formation :
Titre de Formateur Professionnel d’Adultes obtenu au centre AFPA de ROANNE en 2010
Expérience :
J’ai intégré le CIBC Loire, antenne de Roanne en qualité de Conseiller en Evolution Professionnelle.
Tout d’abord Artisan puis Chef d’Entreprise, j’ai aussi une longue expérience dans l’Insertion Sociale et l’orientation professionnelle au Ce.R.Fo.P de Roanne avec un public venant de tous horizons ainsi qu’à France Loire Formation antenne de Roanne avec un public uniquement Sénior.

Conseillère
Marjolaine FORISSIER
Conseillère bilan et évolution professionnelle
Formation
DEA « gestion et acquisition des connaissances ».
Parcours
Plus de 15 années d’expérience au CIBC de la Loire m’ont permis approfondir ma pratique du bilan notamment, mais également d’autres types de prestations : conseil et accompagnement VAE, recrutement, formation.
Je sais m’adapter à tout type de public : jeunes, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap.

Conseillère
Maïmouna GOUDIABY
Conseillère en évolution professionnelle
Forte d’un parcours riche et diversifié, je mets aujourd’hui mon expertise au service des salariés en quête de sens et de renouveau dans leur vie professionnelle.
Mon Parcours
Diplômée d’une Licence en Gestion, titulaire d’un Titre de Conseillère en Insertion Professionnelle ainsi que d’un Certificat en Droit des Affaires, j’ai d’abord exercé en tant que Conseillère Bancaire à la Société Générale.
J’ai ensuite enrichi mon expérience dans la relation client au sein de grandes entreprises telles que SFR et Gras Savoye.
Mon intérêt pour l’accompagnement des parcours m’a menée à la Mission Locale, où j’ai occupé le poste de Conseillère en Évolution Socio-professionnelle, avant de rejoindre le CIBC.
Aujourd’hui, en tant que Conseillère en Évolution Professionnelle, j’accompagne les salariés du secteur privé dans leur projet de reconversion, d’évolution ou de repositionnement professionnel.
Ma Philosophie
Écoute, bienveillance et pragmatisme sont au cœur de mon accompagnement. Je crois profondément en la capacité de chacun à se réinventer, à condition d’être bien guidé.
En dehors du travail
Passionnée de lecture et adepte de la marche, je trouve dans ces activités un équilibre essentiel, propice à la réflexion et à l’inspiration.

Responsable
Marine GRANDGONNET
Responsable Pôle Administratif
Formation
BTS Assistant Secrétaire Trilingue.
Licence Professionnel Développement Commercial par l’International.
Parcours
Avant mon arrivée au CIBC Loire en 2018, j’ai occupé des postes d’assistante dans une structure d’information et de retour à l’emploi, de défense des droits et également dans une association qui œuvrait pour la littérature de jeunesse. J’ai de ce fait toujours côtoyé de près ou de loin, le domaine de la formation professionnelle.
J’ai intégré le CIBC en tant qu’assistante de gestion : j’assure le premier contact avec le public et gère les dossiers du siège social et des antennes de Montbrison et Saint-Chamond. J’ai pris la responsabilité du Pôle Administratif en octobre 2021.
J’aime beaucoup lire et randonner. J’ai également une grande passion pour la cuisine et plus particulièrement pour la pâtisserie.

Conseillère
Laetitia GUERINONI
Conseillère en Evolution Professionnelle
Formation
Licence PRO en Création d’activité nouvelle en Agroalimentaire en 2006 . J’ai commencé mon parcours dans plusieurs entreprises de ce domaine.
Parcours
En 2010 je décide de me Reconvertir et j’entame une Guidance qui me conduit vers l’obtention d’un Titre FPA (Formation de formateur pour Adulte) en 2012.
J’ai la Chance pendant quelques années de diriger une entreprise d’insertion et d’appréhender l’accompagnement des publics en insertion. En parallèle je suis jury pour le passage du Bac pro Vente.
Je change en 2017 et j’occupe des fonctions de Responsable de secteur dans l’aide à la personne, puis de chargée de développement.
En 2020 forcée de constater que l’accompagnement m’attire toujours autant, j’intègre l’équipe d’Espace 2M (MIFE et Mission Locale). J’occuperai plusieurs fonctions telles que Référente Justice au centre de détention pour les -25 ans, Référente RSA, et Formatrice dans un premier temps, puis Conseillère auprès de personnes qui souhaitent évoluer ou se reconvertir.
C’est naturellement qu’en Février 2022 j’intègre l’équipe des CEP du CIBC Loire, antenne de Roanne afin de mettre mon parcours, mes compétences et ma joie de vivre au service de l’accompagnement des publics.

Conseillère
Sandrine LAGNIET
Responsable Qualité, conseillère bilan et évolution professionnelle, DPO
Formation
DESS Psychologie du développement sociocognitif et des pratiques interculturelles.
Parcours
A l’obtention de mon diplôme en 2005, j’ai commencé à accompagner différents publiques dans la conduite de projet lié à l’emploi, la formation ou l’évolution d’un métier.
J’ai intégré le CIBC en avril 2008 sur l’antenne de Montbrison, ce qui m’a permis d’avoir une vision dynamique de l’orientation au service des individus et des entreprises au niveau du territoire du Forez, pour une gestion optimisée des carrières.
J’ai pris en charge l’animation de la démarche Qualité en 2021.
Passionnée de lecture, de randonnée et de voyages, j’aime partir à la découverte de sites marqués par leur histoire et leur culture. Je suis également impliquée bénévolement dans ma commune, au niveau du C.C.A.S.
Email:sl@cibc-loire.fr

Responsable pôle
Valérie MADRENNES
Responsable pôle Offre de Service, conseillère bilan et évolution professionnelle
Formation
Master 1 « Sciences de l’éducation » et Master 1 Psychologie sociale.
Parcours
J’ai intégré le CIBC Loire antenne de Roanne, en 2007, en qualité de conseillère Bilan.
Je possède également une longue expérience dans l’insertion sociale et professionnelle.
Je suis référente CLEA au sein du CIBC Loire.

Conseillère
Gladys MARIE-LOUISE

Conseillère
Sina ZOUHAÏRI
Conseillère en Evolution Professionnelle
2021 : TP Coordinatrice de l’intervention Sociale et Professionnelle, Arobase Lyon
Après une reconversion professionnelle, j’ai bénéficié de la formation de coordinatrice de l’intervention sociale et professionnelle.
Grace l’obtention de mon titre professionnelle, j’ai exercé le métier de chargée de mission emploi – entreprise au sein de la Fondation Agir Contre l’Exclusion auprès d’un public en insertion professionnelle.
J’intègre le CIBC en cette rentrée 2022 en tant que conseillère en évolution professionnelle.
Je suis passionné de bricolage, je prends plaisir à façonner, à voir évoluer une pièce, un meuble…
Créer du nouveau avec de l’ancien.
Telles sont les challenges que j’aime relever durant mon temps libre.