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CIBC Loire - L’équipe
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L’équipe du CIBC Loire

à votre service pour tous vos projets.

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Christophe Gichtenaere cibc loire
Directeur

Christophe GICHTENAERE
christine koulaksezian
Directrice adjointe

Christine KOULAKSEZIAN
alexandre dauphin
Conseiller

Alexandre DAUPHIN
jocelyne vincent
Documentaliste

Jocelyne VINCENT
marine grandgonnet
Responsable

Marine GRANDGONNET
marjolaine forissier
Conseillère

Marjolaine FORISSIER
valérie madrennes
Responsable pôle

Valérie MADRENNES
sandrine lagniet
Responsable qualité

Sandrine LAGNIET
Assistante

Valérie CHAMBONNIÈRE
avatar équipe CIBC
Responsable

Véronique GAUDARD
pierre ecard
Conseiller

Pierre ECARD
Ahmed Benbouzid CIBC Loire
Responsable Pôle

Ahmed BENBOUZID
Référente qualité

Séverine BOUGEL
Conseiller

Aurélien DUBOUCHET
Conseillère

Laetitia GUERINONI
Conseillère

Hanane HASSANI
Christophe Gichtenaere cibc loire

Directeur

Christophe GICHTENAERE

Directeur – Psychologue

Formation

DESS Psychologie du travail – Université Lumière Lyon II.

Parcours

Un parcours de 15 années en Grande Distribution (Commercial, Directeur départemental réseau Proximité, Chargé de travaux puis d’expansion, Directeur de Supermarché), qui a précédé une reprise d’étude puis une activité d’accompagnement de personnes en reconversion et de recrutement.

Depuis 2003, j’ai souhaité associer mes compétences à un nouveau projet professionnel en lien avec le réseau des CIBC comme Manager et Auditeur qualité.

Actuellement Directeur des CIBC Loire et Haute-Loire, je suis en charge de différents dossiers que je partage avec les responsables d’Antenne comme l’E-accompagnement, la certification CléA, l’Accompagnement VAE, les Réseaux sociaux, la R&D ou la Communication.

Passionné de bricolage et de mécanique automobile, j’occupe en partie mes loisirs en réparant et modernisant des meubles et en restaurant des véhicules anciens.

 

christine koulaksezian

Directrice adjointe

Christine KOULAKSEZIAN

Directrice adjointe, conseillère bilan et évolution professionnelle, psychologue

Formation 

DEA de psychologie cognitive des conduites individuelles et sociales

Parcours

Un début de carrière dans la recherche opérationnelle militaire puis la psychopédagogie.

Au CIBC depuis 1995, j’ai développé une solide expérience dans l’accompagnement de publics variés.

Actuellement, je m’implique dans le pilotage de l’activité, la gestion des ressources humaines, la représentation et le développement des partenariats du CIBC LOIRE.

J’aime la vie… et je suis une passionnée de gastronomie, de lecture, de découvertes et de voyages ; je suis également sensible à la protection de l’environnement et des animaux.

alexandre dauphin

Conseiller

Alexandre DAUPHIN

Conseiller bilan et évolution professionnelle

Formation

DESS Psychologie du travail Ingénierie de la formation et des organisations.

Parcours

Après une expérience au sein du Bureau Evaluation de la Direction du personnel militaire de l’Armée de Terre, j’ai poursuivi mon parcours dans l’accompagnement de publics en insertion professionnelle, puis j’ai rejoint le CIBC Loire en 2003.

J’interviens également dans le champ de la formation initiale et continue sur les thèmes de l’évaluation et de la sélection (groupe IFC / IFSI).

jocelyne vincent

Documentaliste

Jocelyne VINCENT

Documentaliste

Formation

Licence en Sciences Humaines et Sociales « Mention Information et Communication – Parcours Documentation ».

Parcours

Responsable du service documentation du CIBC Loire (siège et antennes) depuis mon arrivée en 1999.
Ma précédente expérience consistait à gérer un espace documentaire et sa gestion administrative dans un centre de formation.
Curieuse, dynamique et surtout passionnée par ce métier, j’ai choisi cette voie par goût de l’investigation, et je continue d’apprécier cette profession en constante évolution.

marine grandgonnet

Responsable

Marine GRANDGONNET

Responsable Pôle Administratif

Formation

BTS Assistant Secrétaire Trilingue.
Licence Professionnel Développement Commercial par l’International.

Parcours

Avant mon arrivée au CIBC Loire en 2018, j’ai occupé des postes d’assistante dans une structure d’information et de retour à l’emploi, de défense des droits et également dans une association qui œuvrait pour la littérature de jeunesse. J’ai de ce fait toujours côtoyé de près ou de loin, le domaine de la formation professionnelle.

J’ai intégré le CIBC en tant qu’assistante de gestion : j’assure le premier contact avec le public et gère les dossiers du siège social et des antennes de Montbrison et Saint-Chamond. J’ai pris la responsabilité du Pôle Administratif en octobre 2021.

J’aime beaucoup lire et randonner. J’ai également une grande passion pour la cuisine et plus particulièrement pour la pâtisserie.

marjolaine forissier

Conseillère

Marjolaine FORISSIER

Conseillère bilan et évolution professionnelle

Formation

DEA « gestion et acquisition des connaissances ».

Parcours

Plus de 15 années d’expérience au CIBC de la Loire m’ont permis approfondir ma pratique du bilan notamment, mais également d’autres types de prestations : conseil et accompagnement VAE, recrutement, formation.

Je sais m’adapter à tout type de public : jeunes, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en situation de handicap.

valérie madrennes

Responsable pôle

Valérie MADRENNES

Responsable pôle Offre de Service, conseillère bilan et évolution professionnelle

Formation

Master 1 « Sciences de l’éducation » et Master 1 Psychologie sociale.

Parcours

J’ai intégré le CIBC Loire antenne de Roanne, en 2007, en qualité de conseillère Bilan.
Je possède également une longue expérience dans l’insertion sociale et professionnelle.
Je suis référente CLEA au sein du CIBC Loire.

sandrine lagniet

Responsable qualité

Sandrine LAGNIET

Responsable Qualité, conseillère bilan et évolution professionnelle

Formation

DESS Psychologie du développement sociocognitif et des pratiques interculturelles.

Parcours

A l’obtention de mon diplôme en 2005, j’ai commencé à accompagner différents publiques dans la conduite de projet lié à l’emploi, la formation ou l’évolution d’un métier.

J’ai intégré le CIBC en avril 2008 sur l’antenne de Montbrison, ce qui m’a permis d’avoir une vision dynamique de l’orientation au service des individus et des entreprises au niveau du territoire du Forez, pour une gestion optimisée des carrières.
J’ai pris en charge l’animation de la démarche Qualité en 2021.

Passionnée de lecture, de randonnée et de voyages, j’aime partir à la découverte de sites marqués par leur histoire et leur culture. Je suis également impliquée bénévolement dans ma commune, au niveau du C.C.A.S.

Assistante

Valérie CHAMBONNIÈRE

Assistante de gestion

Formation

Formation initiale généraliste en Administration Économique et Sociale, niveau maîtrise à Lyon III.

Parcours

J’ai travaillé dans différentes structures et organismes de formation dont le CFA de Mably, la CMA de Roanne ou la ville de Riorges.
J’ai exercé des missions à la fois administratives, techniques et relationnelles, auprès d’un public très varié : jeunes et adultes, porteurs de projet de création d’entreprises, demandeurs d’emploi en insertion socio professionnelle, etc…

J’aime lire, aller au cinéma, cuisiner et surtout marcher, me ressourcer en pleine nature.

avatar équipe CIBC

Responsable

Véronique GAUDARD

Responsable d’Antenne – Psychologue

Formation

DESS de psychologie clinique , formation à la systémique , habilité H+.

Parcours

10 ans dans la formation professionnelle continue , puis psychologue conseillère bilan, puis responsable d’antenne sur Loire Nord et développement du partenariat local.

 

pierre ecard

Conseiller

Pierre ECARD

Conseiller en Evolution Professionnelle

Formation :

Titre de Formateur Professionnel d’Adultes obtenu au centre AFPA de ROANNE en 2010

Expérience :

J’ai intégré le CIBC Loire, antenne de Roanne en qualité de Conseiller en Evolution Professionnelle.

Tout d’abord Artisan puis Chef d’Entreprise, j’ai aussi une longue expérience dans l’Insertion Sociale et l’orientation professionnelle au Ce.R.Fo.P de Roanne avec un public venant de tous horizons ainsi qu’à France Loire Formation antenne de Roanne avec un public uniquement Sénior.

 

Ahmed Benbouzid CIBC Loire

Responsable Pôle

Ahmed BENBOUZID

Responsable Pôle CEP, conseiller en évolution professionnelle

Formation

M 2 en sociologie des organisations et du travail.
Bachelor en gestion des entreprise.

Parcours

Expériences dans les services publics de l’emploi et de l’accompagnement (Pôle emploi, Mission Locale, Cap Emploi).
CIBC LOIRE depuis février 2020 au poste de conseiller en évolution professionnelle  (information, orientation, ingénierie de parcours, projet formation, création d’entreprise).

Référente qualité

Séverine BOUGEL

Référente qualité, conseillère bilan et évolution professionnelle

Formation

DESS Psychologie de l’évaluation.
Mémoire de fin d’étude : Les effets du Bilan de compétences sur l’évolution professionnelle des bénéficiaires.

Maîtrise de Psychologie Sociale et du Travail.
Mémoire : Optimisme, estime de soi, locus de contrôle et adaptabilité chez les personnes en situation de handicap moteur.

Parcours

Depuis 2003, j’accompagne la réflexion et la conduite de projets d’évolution professionnelle. Formée aux outils de la créativité et à la recherche de stratégies innovantes, j’ai aussi acquis une solide expérience dans l’animation de formations en lien avec l’image professionnelle, la communication verbale et non verbale, l’estime de soi, la gestion du stress et des émotions, la pensée constructive, pour permettre d’envisager les choses sous un nouvel angle et tendre vers un équilibre de vie.

Conseiller

Aurélien DUBOUCHET

Conseiller en évolution professionnelle

Formation

Diplômé d’une Maîtrise Droit Public et Développement Local.
Formé depuis 2013 à la méthode de l’ADVP (l’Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
Formé depuis 2019 à l’APS (l’Analyse Partagée de Situation).

Parcours

Depuis 2009, j’accompagne des personnes à l’élaboration de projets professionnels auprès d’opérateurs publics, privés, cabinets de conseil…

J’ai rejoint les services du CIBC en Septembre 2021 au poste de Conseiller en Evolution Professionnelle.

Conseillère

Laetitia GUERINONI

Conseillère en Evolution Professionnelle

Formation
Licence PRO en Création d’activité nouvelle en Agroalimentaire en 2006 . J’ai commencé mon parcours dans plusieurs entreprises de ce domaine.

Parcours

En 2010 je décide de me Reconvertir et j’entame une Guidance qui me conduit vers l’obtention d’un Titre FPA (Formation de formateur pour Adulte) en 2012.
J’ai la Chance pendant quelques années de diriger une entreprise d’insertion et d’appréhender l’accompagnement des publics en insertion. En parallèle je suis jury pour le passage du Bac pro Vente.
Je change en 2017 et j’occupe des fonctions de Responsable de secteur dans l’aide à la personne, puis de chargée de développement.
En 2020 forcée de constater que l’accompagnement m’attire toujours autant, j’intègre l’équipe d’Espace 2M (MIFE et Mission Locale). J’occuperai plusieurs fonctions telles que Référente Justice au centre de détention pour les -25 ans, Référente RSA, et Formatrice dans un premier temps, puis Conseillère auprès de personnes qui souhaitent évoluer ou se reconvertir.
C’est naturellement qu’en Février 2022 j’intègre l’équipe des CEP du CIBC Loire, antenne de Roanne afin de mettre mon parcours, mes compétences et ma joie de vivre au service de l’accompagnement des publics.

Conseillère

Hanane HASSANI

Conseillère en Évolution Professionnelle

Formation
Master 2 en Psychologie du travail spécialité « Ingénierie de la formation et de l’insertion professionnelle »

Parcours
J’ai eu l’opportunité de travailler dans différents domaines tels que consultante en recrutement (secteur industriel), l’orientation scolaire et professionnelle (Éducation nationale), l’insertion professionnelle (Mission locale) et la formation.
Après un parcours riche tant sur plan professionnel que humain, j’ai rejoint l’équipe du CIBC Loire en mars 2022 où j’occupe le poste de Conseillère en Évolution Professionnelle. Mes grandes missions sont d’aider les bénéficiaires à éclaircir leur choix d’évolution ou de reconversion professionnelle et de les accompagner jusqu’au bout de leur démarche.

Jeudi 19 mai 20221er salon de l’évolution et de la transition professionnelle

Venez rencontrer les acteurs de l’évolution professionnelle : organismes de formations, conseillers en évolution professionnelle, consultants bilan de compétences, coachs, conseillers création, financeurs etc.

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