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Le CIBC, expert en VAE

Validation des Acquis de l’Expérience

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Reconnaissance des compétences

Evaluation de potentiel, de compétences managériales ou évaluations spécifiques, le CIBC vous accompagne dans vos recrutements ou la gestion de vos mobilités internes.

Expert en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le CIBC intervient à toutes les étapes du dispositif de VAE que ce soit en individuel ou en collectif.

3 étapes

pour votre accompagnement

Nous vous proposons

Savez-vous que la VAE est un moyen plus rapide et moins coûteux que la formation pour obtenir une certification professionnelle ?

Parce qu’il est inutile de réapprendre ce qu’on sait déjà.

La VAE est accessible dès 1 an d’expérience (professionnelle, bénévole ou militante), en continu ou pas et acquise en France ou à l’étranger.

Elle permet d’obtenir la totalité ou une partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnelle.

1 Accompagnement méthodologique - rédaction du dossier VAE

Notre programme vous permet d’acquérir une méthodologie efficace pour construire votre dossier VAE. Vous apprendrez à expliciter vos différentes activités et à repérer vos réalisations significatives afin de valoriser votre parcours professionnel.

Nous vous offrons également un suivi régulier et individualisé, ainsi qu’un appui technique pour vous aider dans la rédaction de votre dossier VAE. Nos experts se tiennent à votre disposition pour répondre à vos questions et vous soutenir tout au long de votre démarche.

Enfin, nous veillons à ce que votre dossier soit conforme aux attendus du valideur en effectuant des relectures et des vérifications avant son dépôt.

2. Préparation au jury

Nous vous proposons de travailler sur la construction d’un plan d’entretien personnalisé qui vous permettra de vous préparer de manière optimale. Vous apprendrez également à identifier la posture à adopter pour être perçu(e) comme le candidat idéal.

Nous vous aidons à gérer votre stress en vous proposant des techniques adaptées à votre personnalité et à vos besoins.

3. Suivi post-jury

Bénéficiez d’un accompagnement sur mesure pour maintenir votre implication dans la démarche en vue de la validation. Nous vous aidons à construire votre parcours post-jury en cohérence avec les préconisations du jury, afin que vous puissiez capitaliser sur vos acquis et poursuivre votre progression.

Nous vous offrons une aide à la compréhension de la décision du jury, ainsi qu’une présentation des différentes modalités d’obtention des modules non validés. Nous vous aidons également à identifier les financements mobilisables pour votre parcours de formation.

Enfin, nous planifions et suivons l’avancée de vos démarches pour que vous puissiez avancer en toute sérénité.

Faire une VAE

Nous pouvons vous accompagner en amont sur le ciblage de votre certification et les démarches préalables. Il suffit de nous contacter et nous vous proposerons un rendez-vous. C’est gratuit.

De nombreux financements existent pour votre accompagnement.

CIBC Ain / Haute-Savoie
CIBC Allier / Puy-de-Dôme
CIBC Cantal

Actualités

la réforme de la VAE

Une réforme de la VAE est en cours dans le cadre de la loi marché du travail du 21/12/2022

Voici ce qui change !

Allègement des conditions d’accès :

  • Toutes les expériences sont prises en comptes
  • Le minimum d’un an d’expérience est supprimé

Durée portée à 48h maximum pour l’accompagnement méthodologique

Un seul financement sur la base d’un montant forfaitaire de 3000 euros

Création d’un service public de la VAE (guichet unique)

Expérimentation REVA

Reva logo

Pour plus d’informations et déposer votre candidature

Les CIBC d’Auvergne Rhône Alpes participent à l’expérimentation REVA mise en place par le Ministère du Travail dans le cadre de la réforme sur la VAE. Ils ont été retenus sur 6 certifications :

  • Les 3 certifications du Ministère des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes Handicapées (DEAES, TISF, CAFERUIS).
  • Les 3 certifications du Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion (TP ADVF, TP Agent de Service Médico-Social, TP Responsable coordonnateur de service d’aide à domicile).

Le parcours est financé par UNIFORMATION et accessible aux salariés de droit privé, aux demandeurs d’emploi et aux aidants familiaux.

A la demande, nous pouvons mettre en place des actions de VAE collective.

témoignage de Veolia VAE et reconnaissance des compétences
logo VEOLIA

Nos clients en parlent !

« Nous avons trouvé avec le CIBC un partenaire expert de la VAE

Chez Veolia, le développement des compétences constitue un véritable pilier de notre politique RH. Les caractéristiques de nos métiers, de nos marchés, de notre culture d’entreprise et de nos process internes composent en effet un terreau particulièrement favorable à la promotion de la progression professionnelle en interne. L’ascenseur social a ainsi toujours fonctionné et doit continuer à fonctionner à l’avenir pour nous permettre de fidéliser nos talents. La VAE est un outil très puissant au service de cette ambition. Nous avons donc souhaité proposer à nos salariés un dispositif de VAE collective afin de nous appuyer sur une dynamique collective pour maximiser leurs chances de succès, tout en nous adaptant à la diversité de leurs parcours et donc des diplômes ciblés. Nous avons trouvé avec le CIBC un partenaire expert de la VAE en capacité d’assurer cet accompagnement. »

Jean-Marc Raymond

Ressources Humaines, VEOLIA