Témoignages de nos clients

Ils ont réalisé un bilan de compétences, suivi une VAE ou encore bénéficié d’un Conseil en Evolution Professionnelle.

Découvrez les retours d’expérience des personnes que nous avons eu le plaisir d’accompagner :

{Nous sommes en contact avec l’équipe de CIBC depuis 7 ans, suite à une première intervention en RH, ce qui nous a donné un avant-goût du plaisir que l’on pouvait avoir en travaillant avec des gens qui partagent nos valeurs, tout en atteignant nos objectifs. Cet audit, effectué dans le but d’asseoir plus clairement les rôles et responsabilités de chaque membre  de notre équipe, a servi de déclencheur pour une refonte totale de notre posture en tant que consultants en langues. Depuis ce moment-là, nos chemins se sont croisés à de multiples reprises. L’an dernier, le CIBC Isère m’a invité à participer à un événement très innovant sur le thème du cirque. Et la confiance mutuelle que nous partageons nous amène à recommander l’autre si le client exprime une demande qui correspond aux prestations proposées.
Neil DRAPER / General Manager chez GOCOMM SERVICES
{Voilà déjà 6 ans que notre Club travaille avec le CIBC Isère. D’aucuns ne s’étonneront pas de cette collaboration. La pratique du sport de haut niveau et a fortiori du sport professionnel engage sur une voie riche d’expérience et source d’épanouissement mais aussi sur une voie incertaine et limitée temporellement. Comme nous pensons qu’une carrière de joueur ne doit pas se cantonner à son activité sur le terrain, nous les encourageons à penser leur projet professionnel, et donc leur carrière, dans sa longévité et sa globalité. Pour cela, tout comme le haut niveau requiert de l’exigence et de donner le meilleur de soi-même, il nous a semblé naturel de nous tourner vers une structure qui partage ces valeurs et dont les compétences sont avérées, pour aider les joueurs à anticiper, à prévoir et à construire leur avenir. Les consultants ont su être à l’écoute de nos besoins et, grâce à leur volonté, répondre au mieux à nos attentes. Ils nous ont proposé une offre adaptée. La vision de notre formation étant basée sur l’humain, il nous semble important de mêler les compétences inhérentes au rugby aux compétences et aptitudes professionnelles, ce que le bilan réalise parfaitement.
Laurent MIGNOT & Marjolaine GOY / Directeur sportif CSBJ Rugby et du centre de formation & Directrice administrative et financière
{Bilan de compétence réalisé durant la période de confinement, j’ai pu me rendre au premier entretien dans les locaux du CIBC à Chambéry. Habitant à 95km du lieu de formation, ça ne m’arrangeait pas de faire près de 200km pour 2h d’entretien. Cette solution via visio conférence a été pour moi une très bonne solution, nous avons pu faire le même travail que sur place grâce à la préparation en amont du consultant, je n’ai pas eu besoin de faire 2h de route, c’était la solution idéale ! Je ne peux que conseiller cette forme de formation en cas d’impossibilité de se rendre sur place. Merci à Laurent Guffroy, consultant au CIBC Isère-Savoie !
Anonyme
{Avant tout un grand merci à Céline (conseillère en évolution professionnelle) pour son écoute, sa disponibilité et ses conseils avisés !! Notre premier rendez-vous s'est déroulé dans son bureau et le second par téléphone en raison du confinement en lien avec le Covid 19 ! Dans les 2 cas nous avons pu parfaitement échanger, traiter ma demande. Grâce au conseil en évolution personnelle, j'ai pu avancer dans mes démarches dans le cadre de mon projet professionnel ! Je recommande fortement cet organisme ! Il saura vous aider, vous accompagner avec efficacité !! Encore merci !!
Maëlys
{Grâce à l’écoute et la bienveillance de ma conseillère, j’ai pu mettre le doigt sur mes axes de progrès. A l’issue du bilan, je pouvais à nouveau avoir la tête haute, être fière de mes acquis et de mes compétences et être convaincue que mon profil est intéressant. J’étais re-boostée !!!!
Christelle
{J'ai effectué mon bilan de compétences au CIBC Isère en vue d'une reconversion professionnelle. Merci d'abord à l'équipe d'accueil auprès de qui j'ai trouvé une écoute et des conseils sur le plan administratif. Ensuite, un grand merci à ma conseillère qui a été disponible, à l'écoute et m'a aidé dans mon cheminement. Grâce à elle et à ce dispositif j'ai pu analyser mon parcours professionnel passé et envisager ma reconversion professionnelle de manière sereine. Ce fut une expérience enrichissante tant au niveau professionnel que personnel. Merci à elle pour son approche personnalisée et ses précieux conseils.
Manon G.
{Grâce à mon bilan, j'ai pu élaborer avec mon conseiller un projet professionnel en deux temps tenant compte de mes priorités familiales. Cela m’a permis d’éclaircir mon objectif et les stratégies possibles pour le mettre en œuvre. 2021 sera l'année du changement puisque j'ai pu obtenir un poste pour début janvier dans la structure que je visais. Je remercie mon conseiller pour cet accompagnement qui m'aura permis de changer de vie.
Anne-Sophie H.
{J'ai effectué un bilan de compétences à un moment de ma carrière où j'avais besoin d'être confortée dans mes choix d'évolution et alors que ma confiance en moi était au plus bas. Grâce à l'empathie, à la disponibilité et au professionnalisme de mon conseiller, et à des outils choisis de façon pertinente, j'ai senti que je reprenais confiance en moi au fil des rendez-vous. Le lien de confiance qui s'est établi très vite m'a permis d'exposer ma situation, mes craintes et difficultés sans peur du jugement. Ensemble nous avons fait le point sur mes points forts, mes points à améliorer, les pistes à creuser, les personnes ressources à contacter, retravaillé mon CV, préparé les entretiens qui se déroulaient en parallèle… Conclusion : au terme de ce bilan j'ai pris du recul, j'ai enrichi mes connaissances sur les évolutions possibles de ma carrière en lien avec mes souhaits, je suis capable de mettre en avant mes compétences, de défendre mon projet professionnel et la plus belle preuve est que j'ai obtenu le poste que je convoitais depuis plus de 2 ans ! Je conseille à chaque professionnel de faire au moins une fois dans sa carrière un bilan de compétences !
Françoise