Public visé

Personnes en situation de handicap en recherche d’emploi, inscrites à France Travail ou dans toute autre structure d’accompagnement.

Prérequis

Avoir une reconnaissance de travailleur handicapé. Avoir participé à l’information collective.

Accompagnement individuel

• Objectifs : Suivi personnalisé tout au long des parcours, définition d’axes de progrès, définition d’un projet principal et alternatif, bilans intermédiaire et final.
• Résultats : une adaptation et un plan d’action individualisé pour chaque stagiaire.

Ateliers collectifs thématiques (10 thèmes socle commun)

1. Parcours & compétences : analyse du parcours, mise en avant de ses compétences, soft skills.
2. Bilan personnel et professionnel : connaissance de soi, tests psychotechniques et questionnaires sur les intérêts professionnels, valeurs/conditions de travail, analyse de ses capacités d’apprentissage.
3. Connaissance du marché du travail local (dont participation à des évènements et intervention entreprises/partenaires).
4. Découverte des métiers porteurs : exploration métiers par l’intermédiaires de logiciel (Parcoureo, ijbox…) et sites internet (Diagoriente, métierscope…).
5. Handicap et travail (restrictions, compensations).
6. Confiance et image de soi.
7. Techniques de recherche d’emploi (CV, LM, réseau, simulation d’entretien…).
8. Immersion en entreprise : préparation et aide à la recherche de stage, mise en place et suivi des stages.
9. Connaissance du marché de la formation et outils de financement mobilisables (CPF, PTP…)
10. Formation à l’utilisation du numérique, e-learning, outils IA. Apprendre à utiliser les outils numériques pour l’ensemble de ses démarches professionnelles.

Objectifs

• Remobiliser, dynamiser, valoriser les compétences.
• Améliorer l’autonomie professionnelle.
• Faire émerger un projet réaliste, compatible avec le handicap.

Résultats attendus

• Clarification du projet professionnel.
• Acquisition ou renforcement des prérequis nécessaires à l’emploi ou à une formation.
• Progression sur l’estime de soi et l’autonomie.

Projet collectif : participer à un projet de groupe défini ensemble

Objectifs

• Travailler sur une démarche Projet.

• S’impliquer dans un objectif commun, apprendre à travailler ensemble mener une action autre qu’une démarche d’emploi de A à Z et obtenir un résultat concret et positif.

Résultats attendus

• Une cohésion de groupe renforcée par un objectif commun
• La réalisation d’un projet concret
• Progression sur l’estime de soi et l’autonomie.

Immersion en entreprise

• Objectifs : Tester les projets, valider les capacités, évaluer la compatibilité avec les restrictions médicales.
• Résultats : Validation des pistes professionnelles. Découverte du milieu de travail et des exigences.

Bilan individuel intermédiaire et final

• Objectifs : Évaluer le parcours, formaliser le projet, planifier la suite (emploi, formation, VAE, création d’entreprise).
• Résultats : les stagiaires sont suivis et bénéficient d’une continuité de leur parcours à l’issue de l’action en cohérence avec leurs projets. Un livret de restitution, une fiche bilan, un plan d’actions sécurisé.

Bilan collectif final

• Objectifs : Évaluer l’action, avoir un retour des stagiaires sur leur satisfaction.

• Résultats : résultats questionnaires de satisfaction, compte rendu de bilan avec les points forts et les axes d’amélioration.   

Dans un souci d’adaptation au PSH, des parcours individuels seront proposés en dehors des périodes d’actions collectives pour des participants qui ne souhaiteraient pas être intégrés à un groupe en lien avec leurs difficultés de santé.

Dans ce cas, le contenu de la formation, les objectifs visés et les résultats attendus sont identiques à ceux des actions collectives, à l’exception du projet collectif.