Former les formateurs : retour sur trois sessions dédiées à la réussite des entretiens de parcours professionnels
Sur 13 apprenants formés en 2026 (avec un taux d’abandon de 0%) , 12 ont répondu au questionnaire de satisfaction. Les résultats de cette enquête sont présentés ci-dessous.
Dans une dynamique de professionnalisation continue, trois sessions de formation ont récemment été organisées par le CIBC Haute-Loire afin d’accompagner nos collègues dans l’animation de la formation « Réussir les entretiens de parcours professionnels ».
Des objectifs centrés sur la maîtrise du contenu et de la posture
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Comprendre et décrypter la formation à animer
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S’approprier les objectifs pédagogiques et les messages essentiels
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Repérer les points de vigilance dans l’animation
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Prendre en main les outils
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Distinguer les adaptations possibles… et celles à éviter
Au-delà des contenus, l’accent a été mis sur la posture du formateur, essentielle pour garantir une transmission efficace et cohérente.
Une étape clé pour sécuriser les futures animations
En formant nos collègues à l’animation de cette formation, nous contribuons à garantir une qualité homogène des interventions, au bénéfice des professionnels accompagnés.
Ces sessions constituent ainsi une étape essentielle pour sécuriser le déploiement de la formation « Réussir les entretiens de parcours professionnels » et renforcer l’impact des actions menées sur le terrain.
Une satisfaction unanime des participants
Les retours des participants témoignent d’un très haut niveau de satisfaction à l’issue de ces sessions de formation :
%
des apprenants se déclarent satisfaits ou très satisfaits de la formation
%
recommanderaient cette formation à leurs collègues
%
se disent prêts à poursuivre leur parcours de formation avec le CIBC Haute-Loire
Ces résultats confirment l’intérêt de cette démarche de formation interne.