CIBC RHÔNE
Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Coordinateur-trice CEP – Conseil en Evolution Professionnelle H/F.
Missions :
Votre activité se partagera entre la coordination de l’activité et l’accompagnement de public dans le cadre du CEP.
Au titre de la coordination vos missions seront de :
- Accompagner les équipes CEP sur le volet « métier » en lien avec les managers de service :
- Sensibiliser les conseillers dans l’appropriation des différents outils d’accompagnement et suivre leur utilisation
- Animer des réunions / échanges de pratique concernant la délivrance du service
- Rechercher et relayer les informations de nos partenaires opérationnels
- Suivre l’activité CEP en cohérence avec les attendus de France Compétences en lien avec la Direction :
- Veiller à la qualité de délivrance du service des conseillers (suivi et analyse des réclamations, suivi des indicateurs…)
- Piloter l’activité
- Animer des réunions d’équipe dédiées au CEP
- Assister au Comité de Pilotage Départementaux et Régionaux avec la Directrice
- Participer aux groupes de travail régionaux et relayer l’information à l’équipe
- Présenter le CEP et les dispositifs de l’évolution professionnelle aux entreprises et / ou partenaires
- Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs CEP
- Réaliser un reporting régulier à la Direction
Au titre de Conseiller en Evolution Professionnelle :
En réponse aux demandes individuelles de conseil vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne,
- Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires,
- Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle…),
- Délivrer un conseil VAE,
- Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment, du dispositif démissionnaire,
- Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles,
- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi,
- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Profil recherché :
Vous possédez une qualification de niveau Bac + 3 minimum dans les domaines suivants : Orientation, Formation, accompagnement professionnel, Psychologie, Ressources Humaines.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les dispositifs d’accompagnement individuels et collectifs (conseil en évolution professionnelle, bilans de compétences, VAE…), le recrutement et /ou la gestion de carrière.
Vous avez occupé des missions de coordination ou de pilotage d’activité (minimum 1 an).
Vous disposez des connaissances suivantes :
- Dispositifs et financements de formation
- Connaissance de l’environnement socio-économique territorial
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux
Vous avez :
- Une communication orale et écrite fluide et professionnelle
- Une appétence pour la gestion et l’organisation
- Du leadership et un bon relationnel
Notre offre :
Participer au développement d’une structure innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer en autonomie votre organisation dans le respect de nos process qualité.
- CDI à temps plein (35 heures / semaine)
- Flexibilité : possibilité de rendez-vous de 8 heures 00 à 20 heures 00 et samedi matin
- Rémunération : à partir de 29k€ hors prime selon profil
- Poste à pourvoir sur Lyon et les antennes du CIBC Rhône.
- Démarrage : septembre
Les candidatures (CV & lettre de motivation) sont à adresser par mail à Sandrine HUGUET (Assistante Administrative & Commerciale) : sandrine.huguet@cibc-rhone.fr