Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des  transitions professionnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 conseiller.e  (H/F).

MISSIONS

  • Réaliser des missions d’accompagnement auprès de salariés et de demandeurs d’emploi  et des missions de conseil auprès de nos clients « entreprises » : bilans de  compétences, conseil en évolution professionnelle, évaluations et autres prestations en  lien avec notre offre de services. 
  • Réaliser ses missions d’accompagnement autant en collectif qu’en individuel 
  • Participer au développement de la structure par l’adaptation d’outils et de méthodes  d’orientation tout au long de la vie professionnelle.
  • Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos  partenaires.

PROFIL

  • Master 2 Psychologie du travail ou Ressources Humaines. A minima Licence en  psychologie ou en ingénierie de la formation et de l’orientation/RH/Management avec  expérience. 
  • Expérience de 3 ans minimum souhaitée. 
  • Si débutant, un parcours de formation et d’intégration sera mis en place avec notre  responsable pédagogique. 
  • Pratique de l’accompagnement professionnel et idéalement du bilan de compétences et  du conseil en évolution professionnelle. 
  • Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue. Connaissance de l’environnement socio-économique territorial. 
  • Maîtrise d’outils et techniques d’évaluation et de développement personnel (tests de  personnalité / tests d’aptitudes). L’habilitation à des tests est un plus. 
  • Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse. 
  • Capacité à animer et encadrer des groupes  
  • Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau  de clients et partenaires. 
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (plateforme pédagogique).
  • Le poste est basé à Aurillac (15). Des déplacements seront possibles sur les antennes  du CIBC.

NOTRE OFFRE

  • Contrat à Durée Déterminée pour accroissement d’activité  
  • Temps partiel à déterminer  
  • Poste basé à Aurillac avec des déplacements possibles 
  • Poste à pourvoir en janvier 2022
  • Rémunération selon profil.

Envoyez les candidatures à Linda COUDON, Directrice CIBC Cantal à linda.coudon@cibc cantal.fr

FranceConnect+ et le CPF : qu’est-ce qui change le 25 octobre ?

À partir du 25 octobre 2022, l’achat de formation via votre CPF sur la plateforme "Mon compte formation" sera sécurisé avec le service FranceConnect+. Cette authentification renforcée via l’identité numérique de La Poste permet de lutter contre l’usurpation d’identité lors de démarches administratives sensibles.