Sur-mesure

Formation

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Développement personnel, cohésion d’équipe avec le Golden®

Vous souhaitez permettre à vos collaborateurs de mieux se connaître ? De mieux travailler ensemble ? D’améliorer leur communication et de mieux se comprendre ? Quels que soient vos besoins, notre objectif est de construire notre proposition au plus près de vos attentes. Alors contactez-nous pour en savoir davantage.

Public visé

Salariés d’une même entreprise occupant une fonction managériale sans lien de subordination.

Prérequis

  • volontariat de la personne concernée ;
  • test en ligne à effectuer en amont de la formation (durée de passation entre 20 à 45mn) ;
  • occuper une fonction managériale.

Objectifs de la formation 

  • améliorer la connaissance de soi ;
  • permettre son développement personnel ;
  • comprendre et apprécier les différences individuelles pour valoriser la contribution de chacun et optimiser le fonctionnement d’une équipe ;
  • améliorer ses relations personnelles et professionnelles ;
  • identifier ses préférences en matière de leadership et de communication ;
  • développer la cohésion d’équipe et permettre une meilleure collaboration.

Programme

  1. Chaque stagiaire passe le test en ligne en toute autonomie de chez lui ou sur son temps de travail sous les conditions suivantes : posséder un ordinateur et avoir internet.
  2. Session collective (1 à 2 semaines suivant la passation du test)
    • présentation de l’outil et de ses auteurs et de la théorie de JUNG ;
    • présentation de l’objectif de la séance : se repérer par rapport aux 16 types de personnalité grâce à un auto-positionnement ;
    • présentation des 4 dimensions ;
    • auto-positionnement des participants – aide à la réflexion ;
    • recueil des hypothèses de chaque participant ;
    • travail personnel de chaque participant : analyse des différents profils et travail sur la synthèse des caractéristiques de personnalité.
  3. Facultatif : possibilité d’approfondissement du profil de personnalité dans le cadre d’un entretien individuel avec la formatrice.

Modalités pratiques

Délai d’accès

Nous contacter

Durée

3 heures + passation du test en amont (20 à 45 minutes)

Lieu

Dans vos locaux
ou dans ceux du CIBC Rhône
(11 rue Guilloud « Le Jardin Suédois » 69003 LYON)

Coût

Sur devis en fonction des attentes

Méthodes pédagogiques

  • exposé des 4 dimensions et questionnement ;
  • réflexion individuelle à l’aide des outils pédagogiques proposés.

Moyens pédagogiques :

  • 1 formateur pour minimum 6 personnes, maximum 10 personnes ;
  • test Golden® en ligne (en savoir +) ;
  • supports pédagogiques ;
  • exercices ludiques ;
  • rapport donné à la fin de la formation à chaque participant.

Modalités d’évaluation

  • questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation.

Cette formation est proposée par :

CIBC Rhône

CIBC Rhône

Utilité des acquis dans votre activité professionnelle

Taux satisfaction des dernières interventions.

Le Golden® est un outil d’investigation de la personnalité d’une redoutable efficacité. Il propose une double approche très complète et détaillée de la personnalité en termes de types psychologiques (travaux de Jung) et de traits de personnalité (théorie des Big Five), ce qui apporte des nuances très éclairantes.

Il permet ainsi de travailler sur les problématiques de connaissance de soi, de développement personnel et de management. En effet, il trouve son application non seulement dans le cadre de coaching, mais également dans l’accompagnement des équipes pour, notamment, la construction et cohésion d’une équipe, la gestion des conflits, l’identification des similitudes et complémentarités de chacun pour optimiser le fonctionnement d’une équipe.

acces aux personnes en situation de handicap  L’ensemble des sites et des prestations du CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.

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