⚠️ Attention aux arnaques au CPF

Les démarchages pour vous inciter à vous inscrire à une formation professionnelle via téléphone, SMS ou email explosent! Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). vous pouvez vous faire conseiller sur vos projets de formation en prenant rdv au 09 72 01 02 03 avec un/e Conseiller/ère en Evolution Professionnelle, c’est un service public gratuit pour vous, salariés et indépendants du secteur privé. Plus d’infos sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr

Présent sur tout le territoire depuis près de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 conseiller.e (H/F).

 

Mission :

  • Réaliser des missions d’accompagnement auprès de salariés et de demandeurs d’emploi et des missions de conseil auprès de nos clients « entreprises » : bilans de compétences, conseil en évolution professionnelle, Inclu’pro formation (prestation collective) et autres évaluations et autres prestations en lien avec notre offre de services.
  • Réaliser ses missions d’accompagnement autant en collectif qu’en individuel ; avoir  des compétences d’animation en ce sens.

  • Participer au développement de la structure par l’adaptation d’outils et de méthodes d’orientation tout au long de la vie professionnelle.

  • Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires.

Profil recherché :

  • Master 2 Psychologie du travail dans l’idéal. A minima Licence exigée (en psychologie, ingénierie de la formation et de l’orientation, RH, Management, science de l’éducation) avec expérience.
  • Expérience de 3 ans souhaitée dans les domaines cités ci-dessus dans l’idéal et exigée si pas titulaire d’un Master en Psychologie du travail.
  • Pratique de l’accompagnement professionnel et idéalement du bilan de compétences et du conseil en évolution professionnelle. Pratique en animation collective.
  • Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue.
  • Connaissance de l’environnement socio-économique territorial.
  • Maîtrise d’outils et techniques d’évaluation et de développement personnel (tests de personnalité / tests d’aptitudes). L’habilitation à des tests est un plus.
  • Capacité d’écoute et pertinence dans l’analyse.
  • Capacité à animer et encadrer des groupes
  • Excellentes qualités relationnelles pour s’investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires.
  • Aptitudes rédactionnelles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (plateforme pédagogique).
  • Le poste est basé à Aurillac (15). Des déplacements seront possibles sur les antennes du CIBC.

Notre offre :

  • Contrat à Durée Déterminée (selon profil) évolutif vers un Contrat à Durée Indéterminée
  • Temps plein – 35h
  • Poste basé à Aurillac avec des déplacements possibles
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Rémunération selon profil.

 

Envoyez les candidatures à Linda COUDON, Directrice CIBC Cantal à linda.coudon@cibc-cantal.fr

 

Jeudi 19 mai 20221er salon de l’évolution et de la transition professionnelle

Venez rencontrer les acteurs de l’évolution professionnelle : organismes de formations, conseillers en évolution professionnelle, consultants bilan de compétences, coachs, conseillers création, financeurs etc.