Une méthode pour votre reconversion professionnelle

Bilan de reconversion professionnelle

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Trouver des pistes en fonction de vos ressources

Un bilan de reconversion profressionnelle, c’est quoi ?

Il s’agit de permettre à la personne en question d’établir un positionnement de ses acquis professionnels (compétences, motivations) ainsi que de ses ressources disponibles (dispositions et aptitudes), de façon à mettre en place une recherche de pistes de reconversion à partir de ses ressources mobilisables.

L’analyse des potentialités pourra entre autres porter sur la dimension physique ou psychologique des capacités, sur la base des préconisations et contre-indications médicales formulées par la médecine du travail.

Cette approche implique par conséquent un partenariat rapproché avec les interlocuteurs concernés de l’entreprise (référent handicap, médecin du travail, service social) ou des partenaires extérieurs du secteur de la santé au travail.

Avec plus de 100 professionnels répartis sur une trentaine de structures en région Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.

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avatar temoignage CIBC anonyme
JE SUIS RAVIE DE CETTE FORMIDABLE EXPÉRIENCE

Je viens de terminer un bilan de compétences pour reconversion professionnelle à 56 ans.
Je suis ravie de cette formidable expérience réalisée au CIBC de Limas.
Pascale, ma conseillère a su me redonner l’envie, l’enthousiasme d’un nouveau départ professionnel, avec bienveillance, tout en me laissant construire ce nouveau chemin de façon autonome séance après séance.
J’ai même l’impression de mieux me connaître…
Merci