CIBC Auvergne-Rhône-Alpes
Emploi
Pour accompagner le changement et optimiser l’efficacité des démarches d’emploi, qui constitue la concrétisation de vos projets, le CIBC propose des ateliers sur les techniques de recherches d’emploi. Ces ateliers sont collectifs afin de valoriser des moments de partage et d’échanges entre personnes ayant un objectif commun.
Pourquoi participer à un atelier ?
- Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel.
- Cibler ma recherche d’emploi, connaitre le marché de l’emploi.
- Organiser ma recherche d’emploi.
- Trouver et analyser des offres d’emploi.
- Outiller ma candidature.
- Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux, notamment les réseaux sociaux.
- Me préparer à l’entretien.
- Faire le point sur ma recherche d’emploi.
- Réussir mon intégration en entreprise.
Toutes ces thématiques sont à votre disposition dans nos différentes structures aussi n’hésitez pas à nous contacter pour connaitre les prochaines dates !
Vous voulez booster votre profil emploi, le CIBC est là !!
Thème 1
Identifier mes atouts et valoriser mon projet professionnel
Durée : 3 heures
Objectif :
- Repérer mes atouts : connaissances, qualités…
- Définir ses exigences et priorités personnelles.
- Mobiliser ses points forts pour valoriser son projet.
Documents remis : supports internes (questionnaires atouts/contraintes, condition de travail et compétences).
Thème 2
Cibler ma recherche d’emploi
Durée : 3 heures
Objectif :
- Connaître le marché du travail (BMO, IMT).
- Adapter sa démarche à sa cible.
- Cibler les entreprises.
Documents remis : listing entreprises + documentation trouvée en ligne.
Thème 3
Organiser ma recherche d’emploi
Durée : 3 heures
Objectif :
- Se fixer des objectifs réalisables et prioriser ses actions.
- Connaître les outils pour organiser sa recherche.
- Elaborer son plan d’action.
Documents remis : réalisation d’un tableau de bord.
Thème 4
Trouver et analyser mes offres d’emploi
Durée : 3 heures
Objectif :
- Identifier les outils de recherche d’emploi.
- Rechercher des offres d’emploi.
- Analyser les offres trouvées (recherche entreprise, poste, compétences…).
Documents remis : listing d’offres.
Thème 5
Outiller ma candidature
Durée : 6 heures
Objectif :
- Comprendre le but d’une candidature.
- Savoir réaliser un CV.
- Savoir réaliser une lettre de motivation (réponses à offre, candidature spontanée…).
Documents remis : rédaction du CV + rédaction d’une lettre de motivation.
Thème 6
Candidater sans offre d’emploi et développer mes réseaux, notamment les réseaux sociaux
Durée : 6 heures
Objectif :
- Connaître le marché caché.
- Savoir réaliser une candidature spontanée.
- Exploiter les réseaux et connaître les évènementiels de l’emploi et les recrutements non conventionnels (stage et immersion…).
- S’inscrire sur des CV thèques.
Documents remis : liste de site utiles à la recherche d’emploi (via emploi store : b.a-ba de la recherche d’emploi) + lettre de candidature spontanée.
Thème 7
Me préparer à l’entretien
Durée : 6 heures
Objectif :
- Connaître les différents types d’entretien.
- Savoir préparer un entretien (les réponses aux objections, la communication verbale et non verbale, la présentation brève).
- Simuler un entretien.
Documents remis : support papier sur l’entretien + rédaction d’une présentation brève à partir d’un support interne.
Thème 8
Faire le point sur ma recherche d’emploi
Durée : 3 heures
Objectif :
- Evaluer sa démarche de recherche d’emploi.
- Identifier les axes d’amélioration.
- Mettre en place un plan d’action.
Documents remis : tableau de bord.
Thème 9
Réussir mon intégration en entreprise
Durée : 3 heures
Objectif :
- Connaître l’entreprise et son poste de travail.
- S’intégrer au sein d’une équipe.
- Se réorganiser autour de son nouvel emploi du temps.
Avec plus de 100 professionnels répartis sur une trentaine de structures en région Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.
