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Sur-mesure

Formation

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Se préparer à une transition professionnelle

Vous souhaitez apporter des réponses et des outils à vos collaborateurs en questionnement sur leur parcours professionnel.

Que ce soit par envie de changer de métier, d’acquérir de nouvelles compétences, de découvrir de nouveaux secteurs d’activités ou par nécessité du fait d’une problématique de santé, une reconversion est un changement conséquent qui demande de la préparation.

Dans chacun de ces cas, une réflexion individuelle sur le parcours personnel et professionnel pour préparer l’avenir doit être menée.

Public visé

Salarié en questionnement sur son évolution professionnelle ou avec des problématiques de santé risquant d’impacter son activité.

Prérequis

  • De préférence, de ne pas avoir réalisé de bilan de compétences en amont de cette formation.
  • Avoir au moins une année d’expérience dans le métier.

Objectifs de la formation

  • Valoriser son parcours professionnel et extra-professionnel.
  • Prendre conscience de ses compétences transférables et de ses atouts personnels.
  • Identifier ses intérêts et motivations professionnelles.
  • Apprendre à explorer les métiers et les secteurs.
  • Se représenter un parcours de reconversion.

Programme

  • Jeux « brise-glace »
  • Brainstorming
  • Apport théorique sur la notion de compétences (Le Boterf)
  • Retracer son parcours personnel et professionnel
  • Passation questionnaire sur les intérêts professionnels
  • Informations sur le marché de l’emploi
  • Outils pour « envisager sa transition professionnelle »
  • Questionnaire de satisfaction en fin de formation
  • Communication du support de la formation

Modalités pratiques

Délai d’accès

Nous contacter

Durée

7 heures

Lieu

Intra : dans vos locaux

Coût

Sur devis

Méthodes pédagogiques

  • Jeux / Quizz / Brainstorming
  • Exercices de groupes
  • Exposé et questionnement

Moyens pédagogiques

  • Un formateur pour 12 stagiaires maximum
  • Diaporama / Supports pédagogiques
  • Modèles de trame d’entretien / modèles de document de préparation d’entretien

Modalités d’évaluation

  • Quizz de positionnement en amont
  • Test de connaissances en fin de formation

Les retours de l’enquête satisfaction

Objectifs de la formation connus

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Saitsfaits

Objectifs de la formation atteints

%

Saitsfaits

Contenu pertinent et intéressant

%

Saitsfaits

Qualité des supports pédagogiques

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Saitsfaits

Répartition entre théorie et exercices

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Saitsfaits

L’animation des sessions par le formateur

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Saitsfaits

L’environnement (salle, matériel, luminosité…)

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Saitsfaits

Cette formation est proposée par :

CIBC Rhône

Utilité des acquis dans votre activité professionnelle

Taux satisfaction des dernières interventions.

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acces aux personnes en situation de handicap  L’ensemble des sites et des prestations du CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.