Le CIBC, expert en VAE
VAE et reconnaissance des compétences
Bien évaluer et reconnaître ses compétences
Evaluation de potentiel, de compétences managériales ou évalusations spécifiques, le CIBC vous accompagne dans vos recrutements ou la gestion de vos mobilités internes.
Expert en VAE (Validation des Acquis de l’Expérience), le CIBC intervient à toutes les étapes du dispositif de VAE que ce soit en individuel ou en collectif.
Evaluation
En phase finale de recrutement ou pour sécuriser vos mobilités internes, le CIBC vous propose des évaluations sur mesure adaptées à vos besoins.
Appui au recrutement
Le CIBC vous accompagne pour construire et valider vos dispositifs de recrutement : définition de postes, choix des outils et modalités de sélection, déploiement et formation des équipes.
CléA
« CléA » permet de certifier les connaissances et les compétences de base. Il s’agit d’une véritable certification professionnelle reconnue de niveaux 1 (selon la nouvelle classification des niveaux de formation).
Le parcours se déroule en 3 étapes minimum :
- Une évaluation initiale : il s’agit de positionner la personne au regard du référentiel de certification.
- Un parcours de formation éventuel : si l’évaluation initiale ne débouche pas sur l’obtention immédiate de la certification, un parcours de formation adapté est proposé.
- Une évaluation finale : il s’agit de vérifier que les compétences sont acquises à l’issue du parcours de formation.
Nos consultant(e)s interviennent uniquement sur les temps d’évaluation initiale et finale. Cela assure aux candidat(e)s notre totale neutralité puisque nous ne réalisons aucune formation. Si celle-ci est nécessaire, nous fournissons aux candidat(e)s les noms et adresses des Organismes de Formation habilités.
VAE individuelle
Conseil, accompagnement ou suivi post jury, le CIBC vous accompagne à toutes les étapes de votre parcours VAE.
VAE collective
A travers la VAE, l’entreprise valorise et reconnaît les compétences de ses salariés.
L’accompagnement collectif permet de créer une dynamique de groupe qui favorise la réussite du projet.
Nos clients en parlent !
« Nous avons trouvé avec le CIBC un partenaire expert de la VAE
Chez Veolia, le développement des compétences constitue un véritable pilier de notre politique RH. Les caractéristiques de nos métiers, de nos marchés, de notre culture d’entreprise et de nos process internes composent en effet un terreau particulièrement favorable à la promotion de la progression professionnelle en interne. L’ascenseur social a ainsi toujours fonctionné et doit continuer à fonctionner à l’avenir pour nous permettre de fidéliser nos talents. La VAE est un outil très puissant au service de cette ambition. Nous avons donc souhaité proposer à nos salariés un dispositif de VAE collective afin de nous appuyer sur une dynamique collective pour maximiser leurs chances de succès, tout en nous adaptant à la diversité de leurs parcours et donc des diplômes ciblés. Nous avons trouvé avec le CIBC un partenaire expert de la VAE en capacité d’assurer cet accompagnement. »
Où faire une VAE ou une évaluation de compétences ?
Les CIBC Auvergne-Rhône-Alpes disposent d’implantations dans chacun des départements.
Découvrez les antennes du CIBC qui proposent des bilans orientation jeunes dans la région Auvergne-Rhône-Alpes :
Avec plus de 100 professionnels répartis sur une cinquantaine structures en région Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau CIBC est au plus proche des entreprises et des particuliers.
Témoignages de nos clients
Très bon encadrement de la part de ma consultante, les questionnaires sont très bien détaillés et les résultats sont même très bluffants. A la fin de cet accompagnement, deux métiers ont été sélectionnés. Je recommande l’exercice du bilan de compétences dans tous les cas. Très utile, éclairant et formateur. Aide à la réflexion sur le parcours professionnel, ses valeurs, ses atouts et faiblesses.
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