Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC Loire développe et capitalise des savoir-faire axés sur l’ingénierie des parcours professionnels, l’accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Évolution Professionnelle.
En réponse aux demandes individuelles de conseil vous serez en charge de :
- Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne.
- Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires.
- Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle…).
- Délivrer un conseil VAE.
- Évaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment, du dispositif démissionnaire.
- Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles.
- Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi.
- Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation.
- Actualiser vos connaissances sur les dispositifs des salariés et indépendants en activité.
Profil recherché
Vous possédez une qualification de niveau Bac + 3 minimum dans les domaines suivants : orientation, formation, accompagnement professionnel, psychologie, ressources humaines) et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les dispositifs d’accompagnement individuels et collectifs (conseil en évolution professionnelle, bilan de compétence, VAE…), le recrutement et/ou la gestion de carrière.
Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :
- Dispositifs et financements de formation (VAE, PMSMP, CPF…) .
- Communication orale et écrite fluide et professionnelle .
- Connaissance de l’environnement socio-économique territorial .
- Maîtrise des outils bureautiques et digitaux .
Poste à pourvoir sur Saintt Etienne dès à présent.
Mobilité : Déplacements au niveau départemental (Permis B exigé).
Flexibilité : plage horaire d’ouverture de 8h00 à 19h00 et le samedi matin.
Type de contrat : CDI.
Durée hebdomadaire : 30 heures.
Rémunération : à définir selon profil et expérience à partir de 1766 € bruts mensuels.
https://www.cibc-auvergne-rhone-alpes.fr/cibc-loire/
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par mail à : candidature@cibc-loire.fr