CIBC Isère Savoie
Coordonnées
du siège et des antennes.
Le siège
CIBC Isère Savoie
Le siège du CIBC Isère-Savoie est facilement accessible à Echirolles :
- en transport en commun : tram A, arrêt « La rampe/centre-ville » OU les bus 11-66-68 : arrêt « La rampe/centre-ville » OU encore le train (Gare SNCF Echirolles à proximité),
- en voiture, sortie 7 « Echirolles centre » de la rocade Sud.
CIBC Isère Savoie
33 rue Normandie Niemen
38130 ECHIROLLES
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Les autres antennes
Le CIBC Isère Savoie à Moirans a ses bureaux dans le centre de la MFR de MOIRANS à proximité de la gare SNCF :
184 route des Béthanies
38430 MOIRANS
04 76 06 55 06
Le CIBC Isère Savoie à Bourgoin-Jallieu a ses bureaux au centre-ville :
14 place St Michel
Bâtiment LE DELTA – 4ème étage
38300 BOURGOIN-JALLIEU
04 74 93 14 11
Le CIBC Isère Savoie à St Marcellin a ses bureaux dans la Maison de l’Economie, à proximité de la gare SNCF :
7 rue du colombier
38162 ST MARCELLIN
04 76 38 31 53
Le CIBC Isère Savoie à Vienne a ses bureaux au cœur de l’ESPACE ST GERMAIN :
30 avenue Général Leclerc
Immeuble « ELLIPSE » – 2ème étage
38200 VIENNE
04 74 79 14 63
Le CIBC Isère Savoie à Chambéry a ses bureaux :
1284 chemin de la Cassine
73000 CHAMBÉRY
(dans le bâtiment de la CAPEB 73)
04 79 26 40 91
contact@cibc-isere-savoie.fr
Horaires
Les consultants du CIBC Isère Savoie vous accompagnement du lundi au samedi, sur rendez-vous et selon des amplitudes horaires adaptées !
L’ensemble des sites et des prestations du CIBC Isère Savoie est accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1989, le CIBC Isère offre aux personnes et aux organisations, des prestations qui facilitent l’orientation, l’accès et le maintien à l’emploi et qui préparent à la mobilité professionnelle. Le bilan de compétences est le cœur du métier de la structure.
S’adressant à tout type de public (salariés, demandeurs d’emploi …) quel que soit son niveau de formation et aux entreprises pour les assister dans la gestion de leurs ressources humaines, le CIBC Isère entretient un partenariat de proximité avec l’ensemble des réseaux prescripteurs en matière d’emploi, de formation et d’orientation professionnelles implantés sur son territoire d’intervention.
Ce sont en moyenne 800 actifs que les consultants du CIBC Isère accompagnent chaque année dont environ 15% de demandeurs d’emploi, sur des prestations d’orientation, d’évaluation de compétences, de conseil et accompagnement à l’évolution professionnelle, à la démarche de VAE, à des projets de formation.
Des prestations sur mesure sont également mises en œuvre pour les salariés, en réponse à des besoins et préoccupations de leurs employeurs, souvent liés à une logique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences : évaluations de potentiels de management, d’apprentissage, de développement de compétences, de motivation. Nous intervenons également régulièrement sur des prestations d’appui au recrutement auprès d’entreprises de tous secteurs. Ce sont ainsi près de 100 entreprises avec lesquelles nous collaborons chaque année.
La démarche que nous proposons s’appuie sur, d’une part l’expertise de nos consultants en matière d’évaluation et d’autre part, sur la fiabilité des outils mobilisés. Nos consultants sont psychologues et/ou professionnels/lles de l’orientation et de l’évaluation en formation.
Le CIBC Isère Savoie dispose de locaux permanents tous accessibles PRM, sur 5 sites en Isère et à Chambéry en Savoie.
Un ensemble de services
pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle.
Bilan de compétences
Faire le point, se reconvertir, évoluer professionnellement, s’orienter, créer son activité.
Santé, qualité de vie au travail
Stress au travail, risques psycho-sociaux, burn out, mieux être au travail.
Formation
Déployée sur-mesure, adaptée à vos besoins.
Mobilité et transition professionnelle
Entretien professionnel, outplacement, appui RH, recrutement, maintien dans l'emploi.
Evaluation, reconnaissance des compétences
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), CLEA, OPEN BADGE, cartographie des compétences, évaluation des potentiels.
Développement personnel et coaching
Mieux se connaître pour évoluer, redynamiser son potentiel, réussir sa prise de fonction, dépasser un obstacle.
Emploi
Analyser le marché, faire du réseau, tester son projet, réussir son recrutement.
L'ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.
L’équipe du CIBC Isère Savoie
à votre service pour tous vos projets. Découvrez leurs formations et leurs parcours !
Nos consultants sont majoritairement psychologues du travail, mais aussi sociologues des organisations et spécialistes des ressources humaines. Ils ont complété leurs parcours avec des expériences en entreprises, en cabinets RH mais également dans le secteur de la formation professionnelle.
Témoignages de nos clients
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Webinaire : Employeurs, intégrez le CEP dans votre politique RH
Le CEP est un service qui permet d’accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle au sein de l’entreprise.