CIBC Auvergne-Rhône-Alpes

CIBC, expert de la compétences depuis plus de 30 ans.

À l’origine du bilan de compétences, le réseau CIBC est constitué de professionnels formés et bienveillants, au service des actifs, des entreprises et des personnes en quête d’évolution ou de reconversion.

CIBC, expert de la compétences depuis plus de 30 ans.

À l’origine du bilan de compétences, le réseau CIBC est constitué de professionnels formés et bienveillants, au service des actifs, des entreprises et des personnes en quête d’évolution ou de reconversion.

Réseau CIBC, Acteur historique du Bilan de compétences

Le bilan de compétences du CIBC, c’est un accompagnement sur mesure pour faire le point, clarifier vos envies et bâtir un projet professionnel qui vous ressemble. Avec un expert bienveillant à vos côtés, vous avancez pas à pas, en toute confiance, vers la suite de votre parcours.

ℹ️ Toutes nos formules sont finançables via votre CPF.

faire un bilan de compétences impulsion

Bilan de compétences

IMPULSION (12h)

Impulsez votre changement professionnelle de manière efficace et adaptée.

faire un bilan de compétences dynamique

Bilan de compétences

Dynamique (18h)

Approfondissez et concrétisez votre projet d’évolution professionnelle.

faire un bilan de compétences Panorama

Bilan de compétences

Panorama (24h)

Explorez de nouvelles perspectives et élaborez votre projet d’évolution professionnelle.

bilan de compétences 100% à distance

Bilan de compétences

100% à distance

Imaginez et construisez vos stratégies professionnelles grâce à un bilan ajusté à vos attentes.

bilan de compétences santé et travail

Bilan de compétences

Santé et travail (24h)

Construisez un projet professionnel tenant compte de votre situation de santé.

bilan de compétences burn out

Bilan de compétences

Burn out (24h)

Envisagez votre avenir dans le respect de votre santé et de vos valeurs.

bilan de compétences entrepreneur

Bilan de compétences

Entrepreneur (24h)

Concrétisez votre projet professionnel en valorisant votre capital humain.

bilan de compétences management

Bilan de compétences

Management (24h)

Sécurisez votre projet professionnel selon votre profil managérial pour vous adapter au monde de demain.

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Bilan de compétences

IMPULSION (12h)

Impulsez votre changement professionnelle de manière efficace et adaptée.

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Bilan de compétences

Dynamique (18h)

Approfondissez et concrétisez votre projet d’évolution professionnelle.

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Panorama (24h)

Explorez de nouvelles perspectives et élaborez votre projet d’évolution professionnelle.

bilan de compétences 100% à distance

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100% à distance

Imaginez et construisez vos stratégies professionnelles grâce à un bilan ajusté à vos attentes.

bilan de compétences santé et travail

Bilan de compétences

Santé et travail (24h)

Construisez un projet professionnel tenant compte de votre situation de santé.

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Burn out (24h)

Envisagez votre avenir dans le respect de votre santé et de vos valeurs.

bilan de compétences entrepreneur

Bilan de compétences

Entrepreneur (24h)

Concrétisez votre projet professionnel en valorisant votre capital humain.

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Bilan de compétences

Management (24h)

Sécurisez votre projet professionnel selon votre profil managérial pour vous adapter au monde de demain.

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Pour découvrir en détail nos différentes formules de bilan de compétences,

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Réussir sa reconversion ou son évolution professionnelle

Découvrez un ensemble de services pour vous accompagner tout au long de votre évolution professionnelle :

reconversion professionnelle

Employeurs

accompagnez vos collaborateurs !

  • Développez vos compétences internes et fidélisez vos équipes.
  • Conseillez et formez vos managers pour optimiser la performance et la qualité de vie au travail.
  • Sécurisez vos recrutements et mobilités internes.
  • Anticipez les problématiques de reconversion pour inaptitude.

Jeunes

BILAN ORIENTATION JEUNE

Un accompagnement personnalisé qui permet à votre enfant de mieux se connaitre dans le but de concevoir un projet d’orientation, scolaire ou professionnelle, qui lui ressemble…

AVENIR(S) JEUNE / SAVOIR S’ORIENTER

Stage d’une semaine qui permet aux jeunes d’apprendre à s’orienter de manière autonome et éclairée et ne pas se limiter pas à choisir un métier ou une formation…

Employeurs

accompagnez vos collaborateurs !

  • Développez vos compétences internes et fidélisez vos équipes.
  • Conseillez et formez vos managers pour optimiser la performance et la qualité de vie au travail.
  • Sécurisez vos recrutements et mobilités internes.
  • Anticipez les problématiques de reconversion pour inaptitude.

Jeunes

BILAN ORIENTATION JEUNE

Un accompagnement personnalisé qui permet à votre enfant de mieux se connaitre dans le but de concevoir un projet d’orientation, scolaire ou professionnelle, qui lui ressemble…

AVENIR(S) JEUNE / SAVOIR S’ORIENTER

Stage d’une semaine qui permet aux jeunes d’apprendre à s’orienter de manière autonome et éclairée et ne pas se limiter pas à choisir un métier ou une formation…

Près de 50 points d’accueil en région Auvergne Rhône-Alpes

  • \

    CIBC Ain Haute-Savoie

  • \

    CIBC Allier Puy-de-Dôme

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    CIBC Cantal

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    CIBC Drôme-Ardèche

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    CIBC Haute-Loire

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    CIBC Isère-Savoie

  • \

    CIBC Loire

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    CIBC Rhône

cartes CIBC Auvergne Rhone Alpes 1

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Les CIBC d'Auvergne-Rhône-Alpes en quelques chiffres

Précurseurs du bilan de compétences, les CIBC poursuivent leurs innovations pour accompagner, au plus près de leurs besoins, les personnes en questionnement sur leur évolution professionnelle.

8 cibc

8

CIBC en région Auvergne-Rhône-Alpes

30ans

+ de 30 ans

d’accompagnement par les CIBC

120 pros

120

professionnels à vos côtés

15K accompagnees

15 000

personnes accompagnées

47sites

47

sites en région Auvergne-Rhône-Alpes

reco

96%

des interrogés recommandent le CIBC

Le CNL, Comité National de Labellisation, issu de la Fédération Nationale des CIBC a été reconnu par France Compétences pour délivrer le certificat QUALIOPI à travers le label OBCAQT (Opérateur de Bilans de Compétences et d’Accompagnement Qualité Totale).

Le réseau des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes, détenteur du label « CIBC Service Qualité Totale », et entièrement engagé dans la démarche qualité et les 8 CIBC d’Auvergne-Rhône-Alpes ont été certifiés en 2021, renouvelés en 2024 pour 3 ans.

acces aux personnes en situation de handicap L’ensemble des prestations des CIBC Auvergne-Rhône-Alpes est adapté ou adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible pour répondre à toutes vos questions.

Motiver chaque personne à développer ses capacités et à explorer tout son potentiel, telle est l’ambition des CIBC.

faire un bilan de compétences impulsion

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Nos partenaires

La région Auvergne-Rhône-Alpes Ι Via Compétences Ι apec Ι Transitions Pro Ι UCLY Ι Afpa Ι agefiph Ι Mission Locale Ι pôle emploi Ι auxime Ι Académie de Lyon Ι MFR Ι GRETA CFA Ι CFAB Ι Adecco Ι MIFE Ι mgen Ι envergure Ι voir plus…

Nos clients

Casino Ι NORAUTO Ι EIFFAGE Ι HCL Ι VEOLIA Ι CCAS Ι VOLVO Ι STEF Ι SPIE Ι LEROY MERLIN Ι NEXTER Ι EDF Ι voir plus…

Bilan de compétences : ils l’ont fait !
Vous aussi, retrouvez du sens au travail.