Jusqu’au 31 décembre 2014, en travaillant, vous avez acquis des heures de DIF à raison de 20h par an pour un temps plein, dans la limite de 120h. Le 1er janvier 2015, est arrivé le CPF (compte personnel de formation). A ce moment chaque employeur devait fournir à ses salariés une attestation des heures de DIF acquises. Une fois ce document obtenu, le salarié pouvait alimenter son CPF avec ses heures afin de ne pas les perdre suite à la réforme.

Si vous ne l‘avez pas encore fait, vous pouvez toujours créer votre compte et créditer les heures de DIF, en vous rendant sur ce site.
Si vous n’avez pas d’attestation regardez votre fiche de paie de décembre 2014 et/ou demandez au service RH ou comptable de l’entreprise concernée de vous la fournir.

Depuis 2015, votre CPF s’est alimenté grâce aux déclarations du ou des employeur(s) chez le(s)quels(s) vous avez travaillé : ceci à raison de 24h par an. Depuis le 1er janvier 2019, les heures présentes sur votre CPF s’affichent en euros à raison de 15 euros de l’heure. Et dès 2020, votre compte s’alimentera de 500 euros par an, dans la limite de 5 000 € et pour les salariés peu qualifiés : 800 € par an, dans la limite de 8 000 €.

Mais attention, le 1er janvier 2021, vos heures de DIF auront disparu de votre compte et seront perdues, il donc intéressant de vous interroger sur la manière de les utiliser avant cette date. 

Si vous avez besoin de faire le point sur votre parcours et votre situation professionnelle, une envie d’évoluer, de changer professionnellement, d’approfondir un projet, n’hésitez pas à utiliser ces heures pour réaliser un bilan de compétences.

C’est une prestation finançable dans le cadre du CPF.

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Les antennes du CIBC Auvergne Rhône-Alpes rouvrent progressivement leurs portes pour vous accueillir à nouveau dans leurs locaux. Dans le respect des consignes liées au déconfinement, nos équipes sont toujours là pour vous accompagner. Bilan de compétences, Conseil en Evolution Professionnelle, VAE...

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