Un exemple de reconversion professionnelle réussie : un projet qui en met plein la vue !

Lorsqu’on traverse une période de doute, d’usure ou de burn-out, envisager un nouveau départ peut sembler difficile. Pourtant, avec un accompagnement adapté, il est possible de se reconstruire et de retrouver un véritable élan professionnel. L’histoire de Danièle illustre parfaitement un exemple de reconversion professionnelle réussie, porté par la force de la réflexion, la qualité de l’accompagnement et le courage de s’autoriser un changement profond.

De l’épuisement professionnel à un nouveau métier

À 54 ans, Danièle est infirmière lorsque le burn-out survient. Comme de nombreux soignants, elle fait face à un rythme éprouvant, à des responsabilités lourdes, à un quotidien qui finit par entamer sa santé psychique et physique. Soutenue par les services de santé au travail, elle entame d’abord un accompagnement CEP pour clarifier sa situation.

Au fil des rendez-vous, une orientation apparaît comme évidente : réaliser un bilan de compétences. Danièle choisit de le faire auprès du CIBC Cantal, antenne de Mauriac. C’est là que commence la transformation profonde qui donnera naissance à un projet totalement inattendu : la création et la fabrication de lunettes.

Comme 6 soignants sur 10, en France, en 2023, j’ai subi un burn-out m’incitant à envisager une autre issue professionnelle.

Grâce à un travail d’équipe efficace entre l’ACISMT, la CPAM et bien-sûr le CIBC Cantal, j’ai pu me relever, quitter mon ancien métier et ancien employeur sans trop de difficulté. Ceci après avoir effectué un bilan de compétences (entre septembre et novembre 2023) et avoir eu un accompagnement CEP (qui a permis de mettre en œuvre le plan d’action préconisé durant mon bilan).

Contre toute attente, à 56 ans, j’ai repris mes études pour passer un Bachelor Lunetier Créateur, à Bordeaux.

Fraîchement diplômée, je devrais intégrer le groupe JBOpticiens en tant que Lunetière, en septembre 2025, à Mauriac.

Je remercie l’ensemble du CIBC (et les différents organismes) pour leur disponibilité, leur bienveillance et surtout leurs conseils avisés. Toutes ces belles rencontres m’ont permis de croire en mon avenir.

Danièle, 56 ans

Ce récit authentique représente à lui seul un véritable exemple de reconversion professionnelle réussie, où chaque étape, chaque rencontre et chaque décision ont contribué à redonner à une personne l’envie d’avancer.

Ce qui fait la réussite de cette reconversion professionnelle

• Une démarche structurée et sécurisée : Grâce au binôme CEP + bilan de compétences, Danièle a pu revenir sur son parcours, identifier ses ressources et ses limites, puis construire un projet solide.
• Un accompagnement humain et coordonné : L’articulation entre l’ACISMT, la CPAM et le CIBC a permis un accompagnement complet, cohérent et bienveillant.
• Le courage d’oser un projet inédit : Reprendre des études à 56 ans n’est pas anodin. Pourtant, Danièle s’est autorisée à envisager un métier créatif, concret et valorisant.
• Une projection professionnelle durable : Son intégration future dans un groupe optique confirme la pertinence du projet construit durant son bilan.

Le rôle du CIBC dans les reconversions réussies

En Auvergne-Rhône-Alpes, le réseau CIBC accompagne chaque année des milliers de personnes dans leurs projets de reconversion, d’évolution ou de transition professionnelle.

La méthodologie des CIBC repose sur :

• une approche profondément humaine,

• une écoute active des besoins,

• une analyse fine des compétences et des motivations,

• la co-construction d’un projet réaliste, durable et motivant.

Danièle en est la preuve : avec un accompagnement adapté, une reconversion professionnelle réussie est accessible à tout âge.

Un grand merci à Danièle pour son témoignage 🙏