⚠️ Attention aux arnaques au CPF

Les démarchages pour vous inciter à vous inscrire à une formation professionnelle via téléphone, SMS ou email explosent! Pour éviter d’être piraté, ne communiquez jamais vos identifiants (numéro de sécurité sociale ou mot de passe). vous pouvez vous faire conseiller sur vos projets de formation en prenant rdv au 09 72 01 02 03 avec un/e Conseiller/ère en Evolution Professionnelle, c’est un service public gratuit pour vous, salariés et indépendants du secteur privé. Plus d’infos sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr

L’association régionale Auvergne-Rhône-Alpes des CIBC est une association paritaire loi 1901 basée à Lyon au sein de laquelle sont regroupés les différents CIBC départementaux.
Les CIBC bénéficient d’une expertise significative dans l’accompagnement des carrières et de l’orientation.

Rattaché.e au directeur, et en lien avec l’équipe projet CEP et les directeurs des CIBC territoriaux, il.elle :

A en charge le développement des marchés régionaux pour l’ensemble des CIBC, de la veille à la mise en œuvre opérationnelle

  • Assurer une veille sur les appels d’offres et marchés notamment en lien avec la Fédération Nationale

  • Définir les process de mise en place des appels d’offres

  • Réunir et mettre en forme les documents en lien avec les appels d’offres

  • Rédiger les réponses aux appels d’offres

  • Formaliser les outils, process en lien avec les nouveaux marchés obtenus

  • Former et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des nouvelles prestations

  • Identifier et rencontrer les partenaires clés et les financeurs potentiels

  • Proposer et élaborer de nouvelles prestations en lien avec les besoins identifiés

Participe au développement des marchés territoriaux

  • Etablir un état des lieux des marchés et offres de service des différents CIBC

  • Structurer une base de connaissances mutualisée

  • Identifier les facteurs clés de succès

  • Identifier les prestations à dupliquer au sein des différents CIBC territoriaux

  • Animer les groupes de travail « métier » inter-CIBC

  • Proposer de nouvelles actions en lien avec les besoins des territoires

  • Animer des réunions et assurer des formations en interne

  • Travailler avec les directeurs et les référents pédagogiques

  • Participer aux réunions des directeurs des CIBC territoriaux

Profil :

  • Niveau Bac+ 3 à Bac+5

  • Connaissance du domaine et des acteurs de la formation continue

  • Connaissance des marchés publics

  • Aptitude à transmettre et former

  • Aisance dans les relations fonctionnelles et capacité à s’adapter à des interlocuteurs d’une grande

    diversité

  • Expérience de l’animation de réunions de travail et/ou de la formation

  • Grande aisance de la communication orale et écrite

  • Réactivité

  • Maitrise de l’outil informatique

Conditions liées au poste :

  • Poste en CDI basé sur Lyon

  • Déplacements à prévoir

  • Salaire à négocier en fonction du profil et de l’expérience

  • Statut cadre

Candidature à adresser à accueil@cibc-ara.fr avant le 21/03/2022

Jeudi 19 mai 20221er salon de l’évolution et de la transition professionnelle

Venez rencontrer les acteurs de l’évolution professionnelle : organismes de formations, conseillers en évolution professionnelle, consultants bilan de compétences, coachs, conseillers création, financeurs etc.