Formation « Réussir ses entretiens professionnels » au CIBC Isère-Savoie
Réussir ses entretiens professionnels : conseils et accompagnement avec le CIBC Isère-Savoie
Depuis 2014, l’entretien professionnel est une obligation légale pour toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité ou leur taille. Tous les deux ans, chaque salarié doit pouvoir bénéficier de ce temps d’échange avec son manager afin d’aborder son parcours, ses compétences, ses souhaits d’évolution et ses besoins en formation. Mais comment réussir ses entretiens professionnels et en faire un véritable levier de développement des compétences ?
Une formation dédiée aux managers en Isère et Savoie
En janvier et mars 2025, le CIBC Isère-Savoie a animé des sessions de formation destinées aux managers, centrées sur la conduite des entretiens professionnels. Ces temps collectifs, proposés sur une journée, ont rencontré un franc succès :
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100 % des participants ont apprécié le format et la pédagogie interactive ;
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les formateurs ont été salués pour leur disponibilité, leur adaptabilité et la richesse des moyens pédagogiques ;
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93 % des managers déclarent avoir acquis de nouvelles compétences pour mieux préparer, conduire et formaliser leurs entretiens.
ℹ️ Infos sur la formation « Réussir les entretiens professionnels »
Les clés pour réussir ses entretiens professionnels
Les managers formés par le CIBC Isère-Savoie ont pu travailler autour de cinq grands objectifs, essentiels pour mener des entretiens efficaces et constructifs :
- Comprendre les enjeux : clarifier le rôle de l’entretien pour le salarié, le manager et l’entreprise.
- Préparer le déroulement : anticiper les étapes, définir un cadre et collecter les informations nécessaires.
- Conduire l’entretien : adopter une posture d’écoute active, favoriser le dialogue et instaurer un climat de confiance.
- Connaître les dispositifs de formation : informer sur les opportunités de développement de compétences disponibles (CPF, plan de formation, VAE, etc.).
- Assurer le suivi : formaliser par écrit et veiller à la mise en œuvre des actions décidées.
Des résultats concrets et durables
Au terme de cette formation, 81 % des participants recommandent vivement l’accompagnement du CIBC Isère-Savoie à d’autres managers et dirigeants. Loin d’être une simple formalité administrative, l’entretien professionnel devient alors un véritable outil stratégique : il permet de sécuriser les parcours, de développer l’engagement et d’anticiper les besoins en compétences.
Et vous, êtes-vous prêt à réussir vos entretiens professionnels ?
Le CIBC Isère-Savoie met à disposition son expertise pour accompagner dirigeants, managers et salariés dans la préparation et la réussite de leurs entretiens professionnels. Que vous soyez une PME, une grande entreprise ou une collectivité, nos consultants-formateurs vous aident à transformer ce rendez-vous obligatoire en une opportunité d’évolution et de réussite partagée.
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